عنوان

Chancengleichheit durch Personalpolitik :

شابک

3834904651

شابک

3834995606

شابک

9783834904652

شابک

9783834995605

شماره

b590464

عنوان اصلي

Chancengleichheit durch Personalpolitik :

نام عام مواد

[Book]

ساير اطلاعات عنواني

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen : rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

نام نخستين پديدآور

ed. by Gertraude Krell.

وضعيت ويراست

5., vollst. überarb. u. erw. Aufl

محل نشرو پخش و غیره

Wiesbaden

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Gabler

تاریخ نشرو بخش و غیره

2008

نام خاص و کميت اثر

(.)

متن يادداشت

Literaturangaben.

متن يادداشت

Der ... Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. ... Dabei werden ... Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehören beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsvergütung oder die Reorganisation. ... Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet. Organisationsentwicklung "'Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein', resümiert ... die Berliner Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Gertraude Krell. Als Autorin und Herausgeberin hat sie jetzt zu diesem Thema ein anspruchsvolles Kompendium vorgelegt, welches trotz seiner wissenschaftlichen Ausrichtung den notwendigen Praxisbezug nicht aus dem Auge verliert. 'Chancengleichheit durch Personalpolitik' ... richtet sich vor allem an Entscheidungsträger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lösungsorientierte Gleichstellungsmaßnahmen vorantreiben wollen." Blick durch die Wirtschaft Für die fünfte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Aufgenommen wurden neue Grundlagenbeiträge u.a. zu Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für die Personalpolitik, Personalfreisetzung, Betriebliche Altersversorgung und Work Life Balance, Informationen zum genderdax sowie aktuelle Praxisbeispiele u.a. von Axel Springer AG, Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche BP und Lufthansa. Prof. Dr. Gertraude Krell lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalpolitik an der Freien Universität Berlin. Für ihren Forschungsschwerpunkt "Chancengleichheit durch Personalpolitik" erhielt sie den Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität Berlin 2003.

موضوع مستند نشده

Economics.

موضوع مستند نشده

Economics/Management Science.

موضوع مستند نشده

Personnel management.

شماره رده

نشانه اثر

مستند نام اشخاص تاييد نشده

ed. by Gertraude Krell.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Gertraude Krell

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y