strategic issues in international human resource management
نام نخستين پديدآور
Marion Festing (guest editor).
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Wiesbaden
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gabler Verlag
تاریخ نشرو بخش و غیره
1999
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
(146 pages)
فروست
عنوان فروست
Journal of international business, 3/99.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Guest Editor's Introduction --;Managing a Global Player in the Age of Information --;Management in Networked Environments: New Challenges --;Completing the Puzzle: Issues in the Development of the Field of International Human Resource Management --;Strategic Human Resource Management: The Value of Different Paradigms --;On the Need for Paradigmatic Integration in International Human Resource Management --;A Transaction Costs Perspective on International Staffing Patterns: Implications for Firm Performance --;Cultural and Bureaucratic Control in MNEs: The Role of Expatriate Performance Management --;Unitarism, Pluralism, and Human Resource Management in Germany.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Strategic issues in international human resource management
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
International business enterprises -- Employees.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
M375
1999
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )