عنوان

Führungsethik :

شابک

3658067330

شابک

9783658067335

شماره

b539678

عنوان اصلي

Führungsethik :

نام عام مواد

[Book]

ساير اطلاعات عنواني

Erkenntnisse aus der Soziobiologie, Neurobiologie und Psychologie für werteorientiertes Führen

نام نخستين پديدآور

Thomas Kottmann, Elaine Williams, Kurt Smit.

محل نشرو پخش و غیره

Wiesbaden [Germany]

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Springer Gabler

تاریخ نشرو بخش و غیره

2014. ©2014

نام خاص و کميت اثر

(349 pages)

متن يادداشت

Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Einleitung; 1 Die Evolution der Kooperation; 1.1 Die unterste Ebene: Gene; 1.2 Replikatoren: Gene und Meme; 1.3 Eine Theorie der Kooperation; 1.4 Kooperation in Unternehmen; 1.5 Unternehmenskulturen im Lichte der Kooperationstheorie; 1.6 Weitere angeborene Verhaltensregeln; 2 Die Neurobiologie des Führens; 2.1 Neuroplastizität; 2.2 Wachstum und Verbundenheit; 2.3 Angst; 2.4 Im Gespräch mit dem Neurobiologen Gerald Hüther; 3 Psychologische Betrachtungen; 3.1 Flourishing --;das Entfalten von Potenzialen; 3.2 Psychopathen in der Chefetage? 3.3 Die Psychologie der Macht3.4 Empathie; 4 Unser Führungsmodell: Transkooptionale Führung; 4.1 Vertrauen; 4.2 Sicherheit; 4.3 Organisation; 4.4 Coaching; 4.5 Transparenz; 4.6 Transkooptionale Führung im Überblick --;Vergleich mit der Transformationalen Führung; 5 Praktische Führungserfahrungen --;was Führungspersönlichkeiten sagen; 5.1 Einleitung; 5.2 Roland Berger; 5.3 Titus Dittmann; 5.4 Heinz Dürr; 5.5 Hans-Olaf Henkel; 5.6 Claus Hipp; 5.7 Roland Koch; 5.8 Leo Lübke; 5.9 Helmut Maucher; 5.10 Kathrin Menges; 5.11 Jens Odewald; 5.12 Uwe Rotermund; 5.13 Petra Roth; 5.14 Thomas Rusche. 5.15 Henning Scherf5.16 Carl-Heiner Schmid; 5.17 Gunter Thielen; 5.18 Ulrich Weber; 5.19 Christiane Woopen; 6 Theorie im Praxistest --;Unser Führungsmodell und die Aussagen von Führungspersönlichkeiten; 6.1 Vertrauen; 6.2 Sicherheit; 6.3 Organisation; 6.4 Coaching; 6.5 Transparenz; 6.6 Transformation von der Nehmer- zur Geber-Kultur; 6.7 Fazit; Literaturverzeichnis; Die Autoren.

متن يادداشت

Erfolgreiche Führung sollte nicht ausschließlich aus dem Bauch erfolgen. Thomas Kottmann und Kurt Smit leiten Führungsgrundsätze aus den drei wissenschaftlichen Disziplinen ab, die Aussagen über das menschliche Handeln machen können: Neurobiologie, Psychologie und Soziobiologie (Kooperationstheorie). Sie kommen zu dem Ergebnis, dass ethisches Handeln Voraussetzung für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ist. Eine fundierte und aufschlussreiche Lektüre mit hohem Nutzen für die Praxis im Führungsalltag.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS -- Management.

موضوع مستند نشده

Leadership.

شماره رده

نشانه اثر

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Thomas Kottmann, Elaine Williams, Kurt Smit.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Elaine Williams

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Kurt Smit

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Thomas Kottmann

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y