• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Lean but agile :

پدید آورنده
William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick.

موضوع
Manpower planning-- Cost effectiveness.,Personnel management-- Cost effectiveness.,Strategic planning.

رده
HF5549
.
5
.
M3
R6616
2012

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
0814417779
شابک
9780814417775

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b523267

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Lean but agile :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
rethink workforce planning and gain a true competitive edge /
نام نخستين پديدآور
William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
American Management Association,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2012.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xi, 226 p. :
ساير جزييات
ill. ;
ابعاد
24 cm.

يادداشت کلی

متن يادداشت
Includes index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
An introduction to lean but agile work and workforce planning -- Optimize the work -- Create a talent pool for a lean but agile workforce -- Optimize the workforce -- Optimize the future work and workforce -- Manage and maintain a lean but agile workforce --- Bring lean but agile work and workforce planning into your organization -- The future of lean but agile work and workforce planning -- Talent2 human resources performance audit process framework.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Chances are, your organization is experimenting with many ways to get work done without adding to its full-time payroll. But are you still managing to fulfill the high standards your customers and shareholders expect? Is your company systematically planning for the quantity and quality of people needed to achieve superior work results? Does it have a system in place to predict your future needs, keep your workforce lean, and move quickly enough to keep up with sudden changes in the marketplace? Full of guidance and tools including metrics, diagrams, examples, guides, and worksheets, Lean but Agile provides you with a comprehensive system for analyzing work and selecting the ideal combination of cost-effective resources--employees, consultants, contractors, temporary workers, and vendors--to accomplish it. This book shows you and your organization how to optimize efficient and effective ways to achieve work results in keeping with customer expectations while minimizing the costly expenses involved in maintaining a cadre of full-time workers. You'll learn how to examine and rethink how work gets done in your organization; prepare for future needs; use training, goal-setting, and performance management to keep your human resources nimble and ready for unexpected challenges; and incorporate up-to-the-minute management strategies for keeping up with temporary and contingent workers, contractors, "permanent part-time" staff, outsourced staff, teleworkers, and others. The book also reveals how to build organizational commitment for, ad then implement, a comprehensive system for assessing present and future staffing needs, and explores the fundamental role technology can play in your transformation into a lean and agile organization. In today's business environment, talent needs change so rapidly that smart organizations not only need to incorporate increased flexibility in their workforces, they have to have state-of-the-art systems for managing them. Lean but Agile gives you the expert guidance and proven systems you need to keep your payroll in line with your moment-to-moment needs and achieve the great results you know your company can deliver.

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Manpower planning-- Cost effectiveness.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Cost effectiveness.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.

رده بندی ديویی

شماره
658
.
3/01
ويراست
23

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5549
.
5
.
M3
نشانه اثر
R6616
2012

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Rothwell, William J.,1951-

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Graber, James.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
McCormick, Neil.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20140319152453.0

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال