عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549 .E433 2009eb
HF5549
.
E433
2009eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
3790821888 (e-isbn)
شابک
9783790821888 (e-isbn)
شابک اشتباه
379082187X
شابک اشتباه
9783790821871
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b512553
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Sustainable human resource management :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective /
نام نخستين پديدآور
Ina Ehnert.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Physica-Verlag,
تاریخ نشرو بخش و غیره
[2009]
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2009
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xxiv, 289 pages) :
ساير جزييات
illustrations.
فروست
عنوان فروست
Contributions to management science,
شاپا ي ISSN فروست
1431-1941
يادداشت کلی
متن يادداشت
"Dissertation at the University of Bremen, July 2008"--T.p. verso
متن يادداشت
Description based on print version record
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 255-280)
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Sustainable human resource management.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9783790821871
قطعه
عنوان
OhioLINK electronic book center (Online)
عنوان
SpringerLink
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Social responsibility of business.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
E433
2009eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Ehnert, Ina.
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Ohio Library and Information Network.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20100604134352.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
rda
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
