یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
1. How to start things off -- 2. Using small groups effectively -- 3. Basic techniques for small group training -- 4. Additional techniques for small group training -- 5. Role playing -- 6. Using games and simulations -- 7. Using exercises -- 8. Using puzzles -- 9. Instrumentation : a tool for self-discovery learning -- 10. Defining a problem and generating data about it -- 11. Generating solutions to a problem -- 12. Selecting and implementing a solution -- 13. Team building : overcoming the "Lone Ranger" syndrome -- 14. The in-basket exercise : how to conduct and design it -- 15. Other key group-in-action tools -- 16. Involving participants in film/video -- 17. Maximizing participation and learning in the case method -- 18. "If you must lecture ..." -- 19. Using participative methods to evaluate training -- 20. How to overcome the transfer problem -- 21. Ancillary issues and techniques -- 22. Intelligence and learning : principles of adult, experiential, and accelerated learning -- 23. Distance learning : boon or bane?
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Training of
موضوع مستند نشده
Organizational behavior
موضوع مستند نشده
Problem solving-- Study and teaching
موضوع مستند نشده
Training
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/124
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
T7
نشانه اثر
E38
2002
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )