Understanding and managing organizational behavior /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Jennifer M. George, Gareth Jones
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
6th ed
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxvi, 644 pages :
ساير جزييات
illustrations (chiefly color) ;
ابعاد
29 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 575-623) and indexes
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Individuals in organizations. Individual differences: personality and ability -- Values, attitudes, and moods and emotions -- Perception, attribution, and the management of diversity -- Learning and creativity -- The nature of work motivation -- Creating a motivating work setting -- Pay, careers, and changing employment relationships -- Managing stress and work-life balance -- Group and team processes. The nature of work groups and teams -- Effective work groups and teams -- Leaders and leadership -- Power, politics, conflict, and negotiation -- Communicating effectively in organizations -- Decision making and organizational learning -- Organizational processes. Organizational design and structure -- Organizational culture and ethical behavior -- Organization change and development -- Appendix: Research methods in organizational behavior
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational behavior
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
.
G454
2012
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )