عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
۹۷۹۷۶پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی فرسودگی شغلی دستیاران تخصص بیماری های کودکان دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اساس پرسش نامه ماسلاچ در سال 1400-1399
نام عام مواد
[پایان نامه]
نام نخستين پديدآور
حسین فضل اللهی
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۱
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۶۷ص
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
دکتری تخصصی
نظم درجات
بیماری های کودکان
زمان اعطا مدرک
۱۴۰۱/۰۲/۱۹
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
سابقه و هدف: بخش عمده ی زندگی هر شخصی صرف اشتغال به کار می شود. امروزه، شاهد گرایش و توجه ویژه به بحث فرسودگی شغلی درسراسر جهان هستیم. فرسودگی شغلی یک نشانه ی روان شناختی، پاسخ ممتد به فشارهای مزمن فردی و عاطفی موجود در محیط کار است. رزیدنت ها به علل متعدد در معرض فرسودگی شغلی قرار دارند که موجبات کاهش در کیفیت ارائه خدمات می شود. لذا با توجه به اهمیت توجه به مبحث فرسودگی شغلی و هم چنین نبود مطالعه ای با این موضوع در جمعیت رزیدنت های رشته کودکان، این مطالعه با هدف بررسی فرسودگی شغلی رزیدنت های رشته کودکان بر اساس پرسش نامه ماسلاچ در دانشگاه تهران در سال 1400-1399 انجام شده است. مواد و روشها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی مقطعی روی 57 نفر از رزیدنت های کودکان در دانشگاه تهران انجام شد. پرسش نامه ی فارسی شده ی ماسلاچ جهت تعیین میزان و شدت فرسودگی شغلی مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا با استفاده از روش های مبتنی بر آمار توصیفی شامل میانگین انحراف معیار مقادیر نمرات فرسودگی شغلی و شدت آن خالص سازی و برای مقایسه از آزمون t دو نمونه ای یا آزمون من ویتنی استفاده گردید. جهت تحلیل داده ها نیز از نرم افزار spss26 استفاده شده است. نتایج: میانگین شدت فرسودگی شغلی رزیدنت های کودکان 55.45 هم چنین میانگین فراوانی فرسودگی شغلی رزیدنت های کودکان 62.1 می باشد. در این مطالعه میان شدت و فراوانی فرسودگی شغلی با سن، وضعیت تأهل، سابقه ی کاری ارتباط معنی داری یافت نشد. ولی بین شدت فرسودگی عاطفی با تعداد روز کار در هفته ارتباط معنی داری یافت شد. بین فراوانی فرسودگی عاطفی با محل سکونت خانواده نیز ارتباط معنی دار یافت شد. بین شدت تهی شدن از ویژگی های شخصیتی و داشتن فرزند نیز ارتباط معنی دار یافت شد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج این مطالعه، فرسودگی شغلی در رزیدنت های کودکان در دانشگاه تهران در عدم موفقیت فردی از لحاظ فراوانی شدید و از لحاظ شدت میزان متوسط را نشان داده، در حالی که این متغیر در ابعاد فرسودگی عاطفی شدت کم و فراوانی متوسط و مسخ شخصیت شدت و فراوانی کم را گزارش کرده است.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
رزیدنت‌ها
عنصر شناسه ای
Residents (Medicine)
داده رابط بین فیلدها
a09
داده رابط بین فیلدها
a09
موضوع مستند نشده
فرسودگی شغلی
موضوع مستند نشده
رضایت فردی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
، پدیدآور
مستند نام اشخاص تاييد نشده
فضل اللهی، حسین
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
کد نقش
، استاد راهنما
کد نقش
، استاد مشاور
کد نقش
، استاد مشاور
کد نقش
، استاد مشاور
مستند نام اشخاص تاييد نشده
اشرفی، محمودرضا
مستند نام اشخاص تاييد نشده
حیدری، مرتضی
مستند نام اشخاص تاييد نشده
عفت پناه، محمد
مستند نام اشخاص تاييد نشده
توسلی، علیرضا
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
مبدا اصلی
کشور
ایران
تاريخ عمليات
20220515
شماره دستیابی
شماره بازیابی
۱۳۶۱۲ت
داده هایی که از فرمت مبدا برگردانیده نشده است
شماره فيلد فرمت مبدا
دانشگاه علوم پزشکی تهران، کتابخانه دانشکده پزشکی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
TF
کد کاربرگه
92029
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
