نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدید آورنده
گلسر، ویلیام، ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
موضوع
مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴ ۱۳۹۶
کتابخانه
کتابخانه کوثر دانشگاه قم
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32103727
-
32103723
-
025
شابک
شابک
978-600-92313-1-7
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
8072870
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
گلسر، ویلیام، ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
عنوان اصلي
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
سایه سخن
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۶
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۸۴ ص
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: 1994c,achieveit to do managers - lead ...of theory control the combining :manager theory control The
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
۲۲۵۷۱۹۵
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
ویلیام گلسر؛ مترجم علی صالحی
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
مدیریت
عنصر شناسه ای
نظریه کنترل
عنصر شناسه ای
فراوردههای جدید
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴ ۱۳۹۶
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
صاحبی، علی، ۱۳۴۳ -
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
مخزن
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد