عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
E-Book ,
E-Book
,
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
:9781433819513
شماره کتابشناسی ملی
شماره
21216
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Using Feedback in Organizational Consulting
نام عام مواد
[electronic resources]
نام نخستين پديدآور
\ Jane Brodie Gregory and Paul E. Levy.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Washington
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: American Psychological Association
تاریخ نشرو بخش و غیره
, 2015
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xi, 152 p
ساير جزييات
:ill
فروست
عنوان فروست
Fundamentals of Consulting Psychology Book Series
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Index
متن يادداشت
Bibliography
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Feedback (Psychology)
عنصر شناسه ای
Communication in organizations
عنصر شناسه ای
Organizational effectiveness
عنصر شناسه ای
پس‌خورد (روانشناسی)
عنصر شناسه ای
ارتباط در سازمان‌ها
عنصر شناسه ای
سازماندهی کارآمد
داده رابط بین فیلدها
a03
داده رابط بین فیلدها
a04
داده رابط بین فیلدها
a05
داده رابط بین فیلدها
a03
داده رابط بین فیلدها
a04
داده رابط بین فیلدها
a05
رده بندی کنگره
شماره رکورد غير از شماره رده بندي
E-Book
,
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Gregory, Jane Brodie
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Levy, Paul Edgar, 1962-
مستند نام اشخاص تاييد نشده
لوی، پل ادگار، ۱۹۶۲ - م.
مبدا اصلی
کشور
ایران
دسترسی و محل الکترونیکی
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
9781433819513.pdf
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BL
کد کاربرگه
279177
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
N
