یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Bibliography
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
Index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Providing all employees with more than a living wage.- Finding ways to make scheduling flexibility feasible and profitable.- Increasing productivity and reliability by investing in health care.- Building assets: ensuring that the lowest-level employees are not left behind.- Offering training where it is valued the most.- Establishing career tracks for low-level employees to rise up the corporate ladder.- Engaging employees in the company's profits and their own.- Reaping returns from community investments.- Creating good working conditions throughout the supply chain.- Developing a blueprint for changing companies and lives
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management - United States
موضوع مستند نشده
Employees - United States
موضوع مستند نشده
Minimum wage - United States
موضوع مستند نشده
Quality of work life - United States
موضوع مستند نشده
Industrial management - Social aspects - United States
موضوع مستند نشده
مدیریت کارمندان - ایالات متحده
موضوع مستند نشده
کارمندان - ایالات متحده
موضوع مستند نشده
حداقل حقوق و مزایا - ایالات متحده
موضوع مستند نشده
کیفیت زندگی کاری - ایالات متحده
موضوع مستند نشده
مدیریت صنعتی - جنبه های اجتماعی
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
,.
2
نشانه اثر
.
U5
,
H49
2010
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )