کاربر محترم! صفحه مورد نظر یافت نشد! فهرست زیر، نزدیکترین محتوا به صفحه درخواستی شما است. برای جستجوی جدید از کلید زیر استفاده نمایید:
جستجوی کتاباثر سرمایه فکری و یادگیری سازمانی بر بهره وری کارکنان در اداره ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
پدیدآورنده: /دانشجو:محمد نامور
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع:
اثرگذاری سواد دیجیتالی و ظرفیت یادگیری سازمانی بر بهره وری با تأکید بر دیجیتالی شدن صنعت بیمه
پدیدآورنده: على سامنی، صادق محققی، عرفان کلاته
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
ارتباط بین رهبری تحول‌گرا، یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی و خلاقیت پرسنل در گروه -های آموزشی دانشگاه تبریز
پدیدآورنده: /اکبر زینی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
ارتباط بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتریان
پدیدآورنده: / نویسندگان یونس مظلومی، علی قربانی، محسن مرادی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
ارتباط مولفه های یادگیری سازمانی با سطح نوآوری در صنعت بیمه
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی,نوآوری,تعهد مدیریت,دیدگاه سیستمی,فضای باز و مناسب برای آزمایش,انتقال و یکپارچگی دانش
ارتباط مولفه های یادگیری سازمانی با سطح نوآوری در صنعت بیمه
پدیدآورنده: /میثم عباسپور
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی,نوآوری,تعهد مدیریت,دیدگاه سیستمی,فضای باز و مناسب برای آزمایش,انتقال و یکپارچگی دانش
ارتقاء بهره‌وري بر مبناي يادگيري سازماني و سرمايه فرهنگي
پدیدآورنده: / مولف: اسماعيل طاهري سودجاني,طاهري سودجاني
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کارآمدي سازماني,يادگيري سازماني,سرمايه فرهنگي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ط
۲۹۸
الف
ارزشیابی یادگیری سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران
پدیدآورنده: /نگارش: مژگان عسگری
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: برنامه ریزی آموزشی,صفار حیدری، حجت,دانشکده علوم انسانی و اجتماعی
ارزیابی تاثیر اجرای نظام پیشنهادها بر یادگیری سازمانی ( مورد مطالعه: پتروشیمی شهید تندگویان)
پدیدآورنده: /پژوهش از: ایثار باتمان قلیچی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت صنعتی,پتروشیمی شهید تندگویان,مدهوشی، مهرداد,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
ارزیابی یادگیری سازمانی: مطالعه موردی شرکت پارت سازان
پدیدآورنده: /پژوهشگر: احسان شاهسوند هراتی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت,مدیریت بازرگانی,شرکت پارت سازان,زالی، محمدرضا,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
ايجاد سازمان ياد گيرنده : توسعه ي عناصر پنج گانه براي يادگيري سازماني
پدیدآورنده: ماركوارت، مايكل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اصفهان (اصفهان)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
658
م
131
الف
ايجاد سازمان ياد گيرنده : توسعه ي عناصر پنج گانه براي يادگيري سازماني
پدیدآورنده: ماركوارت، مايكل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اصفهان (اصفهان)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
658
م
131
الف
ايجاد سازمان يادگيرنده : توسعه عناصر پنج گانه براي يادگيري سازماني
پدیدآورنده: ماركوارت ، مايكل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)
موضوع: يادگيري سازماني
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعه عناصر پنج گانه برت=ای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : مارکوارت، مایکل Marquardt, Michael J.
موضوع : یادگیری سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
ایجاد سازمان یادگیرنده : توسعه ی عناصر پنج گانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (اصفهان)
موضوع: یادگیری سازمانی ,آموزش حین خدمت
رده :
658
/3124
م
131
الف
1385
ایجاد سازمان یادگیرنده توسعهی عناصر پنج گانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: نویسنده مایکل جی. مارکوارت
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
الف
۱۳۱
م
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنج گانه برای یادگیری سازمانی Bulding the
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: كتابخانه تخصصی دانشگاه اديان و مذاهب (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
/
الف
۹
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / نویسنده مایکل جی. مارکووات,Bulding the learning organization: mastering the 5 elements for corporate learning, c2002.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / نویسنده مایکل جی. مارکووات مترجم محمدرضا زالی,Bulding the learning organization: mastering the 5 elements for corporate learning, c2002
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : مارکوارت، مایکل
موضوع : یادگیری سازمانی
۴ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
/
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: کتابخانه دفتر تبليغات اسلامی اصفهان (اصفهان)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده : توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل Marquardt, Michael J
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل Marquardt, Michael J
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۳
الف
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل Marquardt, Michael J
کتابخانه: كتابخانه مرکز تحقیقات و آموزش كشاورزی و منابع طبیعی (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / نویسنده مایکل جی. مارکووات مترجم محمدرضا زالی,عنوان به زبان اصلی: Bulding the learning organization: mastering the 5 elements for corporate learning, c2002
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: کتابخانه و موزه ملی ملک (تهران)
موضوع: یا‌دیگری سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی Building the
پدیدآورنده: مارکوارت، مایکل
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه مفيد (قم)
موضوع:
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۸۵
بررسی اثرات پیمان های استراتژیک بر روابط بین یادگیری سازمانی، نوآوری و عملکرد مالی شرکت
پدیدآورنده: /مرتضی کرد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: پیمان های استراتژیک,نوآوری,یادگیری سازمانی,مدیریت,مدیریت مالی,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,پایان نامه کارشناسی ارشد
#بررسی تاثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی؛ )مطالعه موردی شرکت آب و فا‌ضلاب مشهد(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
بررسی تاثیر ساختار سازمانی)پیچیدگی، رسمیت و تمرکز (بر یادگیری و نوآوری سازمانی کتابداران
پدیدآورنده: /اشرف بنیادی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
بررسي تاًثير فرهنگ سازماني مدارس بر ميزان يادگيري دانش آموزان
پدیدآورنده: شاهرخي ، رضا
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)
موضوع: سازمان=فرهنگ سازماني=يادگيري ـ دانش آموزان
رده :
ت
658
/
3
ش
255
ب
بررسی تاثیر قابلیت های یادگیری و خلاقیت سازمانی بر روی مدیریت زنجیره تامین پایدار
پدیدآورنده: /نگارش: مریم محمدی هچرود
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع:
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد مؤسسات حسابرسی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: /غلامرضا میرزائی مهر
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
بررسی تاثیر هوش تجاری بر عملکرد سازمانی با یادگیری مشارکتی در استارت آپ های عراق
پدیدآورنده: نگارش: حسین الخفاجی, الخفاجی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: هوش تجاری - یادگیری مشارکتی- عملکرد سازمانی - استارتاپ ها
#بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت بحران )مورد مطالعه: شرکت بهره‌برداری نفت و گا‌ز شرق(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
بررسي تأثير يادگيري مشارکتي الکترونيک بر تسهيم دانش، هوش سازماني و رفتار خودتوسعه‌اي کارکنان شرکت توزيع برق استان خراسان رضوي
پدیدآورنده: رافونه بهمنش‌پور, بهمنش‌پور، رافونه
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع: یادگیری مشارکتی الکترونیک، تسهیم دانش، هوش سازمانی، رفتار خود توسعه ای.
بررسی توان یادگیری سازمانی در سازمانهای اجرایی استان قم
پدیدآورنده: زارعی متین، حسن
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع: آموزش سازمانی,تحول سازمانی,قم (استان) - تحقیق سازمانهای دولتی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ق
۸
ز
۲
بررسی رابطه بین ابعاد و سطوح یادگیری با عملکرد سازمانی
پدیدآورنده: /مهدیه کوپاهی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی استان خوزستان
پدیدآورنده: /طاهره بیرانوند
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: عملکرد مالی,یادگیری سازمانی,مدیریت دانش,سرمایه اجتماعی,مالی,مدیریت بازرگانی,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,پایان نامه کارشناسی ارشد
بررسي رابطه بين مولفه هاي تسهيل كننده يادگيري سازماني و عملكرد سازمان
پدیدآورنده: شكروي ، ريحانه
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)
موضوع: يادگيري
رده :
ت
377
/
1
ش
583
ب
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تعامل با میزان تمایل به کار گروهی در بین کارکنان دانشگاه تبریز
پدیدآورنده: /صدیقه محمدزاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه آسیا
پدیدآورنده: /مریم کاظم پور
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی,نوآوری سازمانی,شرکت سهامی بیمه آسیا
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه آسیا
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی,نوآوری سازمانی,شرکت سهامی بیمه آسیا
#بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در دوره اول متوسطه، مورد: مدرسه متوسطه رضویه‌ی
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
#بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در مدارس متوسطه منطقه پا‌نزده شهر تهران سال تحصیلی ۳۹۳۱-۴۹
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
بررسي رابطه مديريت دانش با يادگيري سازماني اعضاء هيئت علمي داشگاه آزاد اسلامي واحد شيرازدرسال 88-87
پدیدآورنده: تراكمه ، زهرا
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)
موضوع: مديريت دانش=يادگيري سازماني
رده :
cd
270
/
8
بررسی رابطه میان قابلیت یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی و نوآوری بازاریابی بر مزیبت رقابتی پایدار (مورد مطالعه: بنگاه های اقتصادی استان خوزستان)
پدیدآورنده: / نسیم نیک فرجام
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: پایان نامه کارشناسی ارشد
بررسی رابطه هوش فرهنگی و یادگیری سازمانی با مها‌رت های حرفه‌ای معلمان متوسطه نا‌حیه یک استان قم
پدیدآورنده: حسین پور، فاطمه
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع:
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با اثر بخشی مدیران مدارس راهنمایی شهرستان پلدختر
پدیدآورنده: /محسن رستگار
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: مدارس راهنمایی,مدیران,اثر بخشی,یادگیری سازمانی,یادگیری,مدیریت آموزشی,علوم تربیتی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و قابلیت های مدیریت دانش با عملکرد کارگزاری های رسمی بیمه در ایران
پدیدآورنده: /لیلا میرزازاده
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و قابلیت های مدیریت دانش با عملکرد کارگزاری های رسمی بیمه در ایران
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش با منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت های بیمه
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: مدیریت دانش,خلاقیت سازمانی,یادگیری سازمانی,عوامل کلیدی موفقیت
بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش با منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت های بیمه
پدیدآورنده: /مهدی صدیقی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: مدیریت دانش,خلاقیت سازمانی,یادگیری سازمانی,عوامل کلیدی موفقیت
بررسی قابلیت یادگیری سازمانی و موانع و تسهیل کننده های آن از دیدگاه کارکنان مراکز توانبخشی بهزیستی شهر تهران در سال۱۳۹۱
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: Organizational learning capability
#بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر فرایند یادگیری سازمانی )مطالعه موردی: بیمه آسیا و با‌نک تجا‌رت(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه میان رهبری معنوی و کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: نمایندگی های یک شرکت بیمه در شهر ساوه)
پدیدآورنده: / نویسندگان عامر دهقان نجم آبادی، محمد پیران
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
بررسی نقش یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری، استراتژی رقابتی و عملکرد مراکز آموزش علمی-کاربردی استان آذربایجان شرقی
پدیدآورنده: /اکبر محمدزاد مقدم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
بررسي و مقايسه ميزان يادگيري سازماني مدارس دولتي و غير انتفاعي قم 83-81
پدیدآورنده: معيني ، بشري
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)
موضوع: يادگيري=مدارس غير انتفاعي=مدارس دولتي
رده :
ت
377
/
1
م
341
ب
1382
بررسی وضعیت میزان یادگیری سازمانی در مدارس شهرستان بهمئی و رابطه آن با اخلاق کار و تعهد سازمانی کارکنان
پدیدآورنده: /جلیل بیوکانی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تعهد سازمانی,اخلاق کار,یادگیری سازمانی,علوم تربیتی,مدیریت آموزشی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
بررسیی رابطه میان یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری در صنایع غذایی
پدیدآورنده: /پژوهشگر: رزا گرایلی نژاد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت بازرگانی,رضوانی، حمیدرضا,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
بهبود دقت پیش بینی فرآیندها‌ی سازمانی با بکا‌رگیری یادگیری عمیق
پدیدآورنده: عدالت، محمدحسن
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع:
بهبود عملکرد فرایندها‌ی سازمانی با استفاده از رویکرد ترکیبی فرایندکا‌وی و یادگیری ما‌شین (مطالعه موردی)
پدیدآورنده: زما‌نیا‌ن، فاطمه
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: مهندسی صنایع,صنایع
پیش بینی کیفیت زندگی کا‌ری اعضا‌ی هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم براسا‌س یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
پدیدآورنده: قنبری، زهرا
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع:
تأثیر اقدامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی
پدیدآورنده: سارا عزیزی, عزیزی، سارا
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع:
تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر کیفیت داده ها و عملکرد مشتری با نقش میانجی یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: /افرا شعاران
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی از طریق مولفه های قابلیت های یادگیری سازمانی، اعتماد
پدیدآورنده: /نگارش: آلاله صفری گرجی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت اجرایی,قابلیت های یادگیری سازمانی,دانشکده علوم اقتصادی و اداری,مدهوشی، مهرداد
تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش میانجی یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: فرهاد قره باغی,قره باغی،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
تاثیر مدیریت منابع انسانی نوآورانه بر عملکرد شرکت های صادراتی : تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی و تعدیل کننده های رهبری دانش محور
پدیدآورنده: /نگارش: یوسف غلامیان
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع:
تاثیر نوآوری سبز بر مزیت رقابتی شرکتها با توجه به نقش یادگیری سازمانی و فشا‌ر خا‌رجی (مطالعه موردی: گروه صنعتی پا‌کشوما)
پدیدآورنده: رحیمی، حمیدرضا
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع:
تاثیر هوش رقابتی و مدیریت دانش بر عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط با تاثیر تعدیل کنندگی نوآوری و یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: /بابک فتحی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده خودتوسعه ای کارکنان شرکت بیمه پارسیان
پدیدآورنده: / حجت طاهری گودرزی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع:
تاثیر یادگیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی با میانجی گری اعتماد سازمانی
پدیدآورنده: شهروز آسیایی, آسیایی،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی‌گری ظرفیت جذب,The impact of organizational
پدیدآورنده: /حسین فرجی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
تاثیر یادگیری سازمانی و توانمند سازی بر عملکرد سازمانی معلمان تربیت¬بدنی
پدیدآورنده: شهناز اسکینی, اسکینی، شهناز
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع:
تاثير يادگيري سازماني و خلاقيت سازماني بر نوآوري سازماني
پدیدآورنده: / فرزاد محمودي,محمودي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: يادگيري سازماني -- نوآوري,يادگيري سازماني,نوآوري,خلاقيت,کارکنان -- آموزش مداوم
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۳۶۲
ت
تاثیر یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت های تولیدی در حوزه فناوری نانو در ایران
پدیدآورنده: /دانشجو: مژده هدایتی فرد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت بازرگانی,تحول سازمانی,زالی، محمد رضا,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
تأثیر یادگیری سازمانی و نوآوری استراتژیک بر عملکرد سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: استان کرمانشاه)
پدیدآورنده: / شبنم صالحی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: Value innovation, Organizational performance, Organizational learning, Strategic innovation
تعامل کنترل و یادگیری سازمانی؛ در جستجوی رویکرد کنترلی نوین و کاربردی
پدیدآورنده: زالی، محمدرضا
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد بنياد ايران شناسى (تهران)
موضوع:
توانمندسازي و يادگيري سازماني کارکنان
پدیدآورنده: / مولف: کاظم دستگردي، سميه دستي‌گردي,دستگردي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- توانمندسازي,يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۵۴۹
ت
توانمندسازي و يادگيري سازماني کارکنان
پدیدآورنده: / مولف: کاظم دستگردي، سميه دستي‌گردي,دستگردي
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- توانمندسازي,يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۵۴۹
ت
حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با به کارگیری سناریوها
پدیدآورنده: / نویسندگان کیس وندرهیدن... [و دیگران]
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
حس ششم، تشدید یادگیری سازمانی با به کارگیری سناریوها
پدیدآورنده: / کیس وندرهیدن، ران برادفیلد، جورج برت، جورج کیرنز، جورج رایت
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)
موضوع: آینده‌پژوهی,برنامه ريزي استراتژيک
رده :
CB
۱۵۸
/
ح
۵
حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با به کارگیری سناریوها
پدیدآورنده: / نویسندگان:کیس وندرهیدن و...[دیگران]
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: نظریه سیستم‌ها,تجزیه و تحلیل سیستم‌ها,رفتار سازمانی
رده :
Q
۲۹۵
/
ح
۵
حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با بهکارگیری سناریوها
پدیدآورنده: نویسندگان کیس وندرهیدن ... ]و دیگران[؛ ]به سفارش[ موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی، مرکز آینده‌پژوهی علوم و فناوری دفاعی؛ ]برگردان مسعود منزوی[؛ ]ویرایش ادبی بهنام نپوریزاده[
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ح
۵ ۱۳۹۴
حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با بهکارگیری سناریوها
پدیدآورنده: / نویسندگان کیس وندرهیدن ... [و دیگران] [به سفارش] موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی، مرکز آینده‌پژوهی علوم و فناوری دفاعی [برگردان مسعود منزوی] [ویرایش ادبی بهنام نپوریزاده],Sixth sense: accelerating organizational learning with scenarios, c2002.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ح
۵ ۱۳۹۴
درآمدي بر نظريه يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده: / تاليف: علي شکري نوده,شکري نوده
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ش
۵۸۴
د
درآمدي بر نظريه يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده: / تاليف: علي شکري نوده,شکري نوده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ش
۵۸۴
د
درآمدي بر نظريه يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده: / تاليف: علي شکري نوده,شکري نوده
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ش
۵۸۴
د
درآمدي بر نظريه يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده: / تاليف: علي شکري نوده,شکري نوده
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ش
۵۸۴
د
رابطه انتقال دانش و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی در بین پرسنل سازمان بهزیستی استان سمنان در سال1395
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: knowledge transfer
رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی با عملکرد نوآوری مورد مطالعه بیمه ملت
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: مدیریت کیفیت جامع,یادگیری سازمانی,عملکرد نوآوری,بیمه ملت
رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی با عملکرد نوآوری مورد مطالعه بیمه ملت
پدیدآورنده: /اشرف اسمعیلی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: مدیریت کیفیت جامع,یادگیری سازمانی,عملکرد نوآوری,بیمه ملت
رابطه تفکر ریزوماتیک با یادگیری سازمانی و تسهیم دانش مدیران مدارس تبریز
پدیدآورنده: فاطمه علی پاشائی,علی پاشایی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
رابطه مدیریت دانش با یادگیری سازمانی و نو آوری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی
پدیدآورنده: /محمدحسین فضائلی نیا
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: یادگیری سازمانی و نوآوری,مدیریت دانش,مدیریت و برنامه‌ریزی ورزشی,تربیت بدنی و علوم ورزشی,مدیریت ورزشی,دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی,پایان نامه کارشناسی ارشد
رابطه مدیریت دانش و رهبری هوشمند با یادگیری سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان قم
پدیدآورنده: شفیعی، زینب
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع:
رابطه میان یادگیری سازمانی و آمادگی کارکنان برای تغییر در شرکتهای بیمه
پدیدآورنده: /ندا رضایی ابیانه
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی
رابطه میان یادگیری سازمانی و آمادگی کارکنان برای تغییر در شرکتهای بیمه
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی
رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی معلمان
پدیدآورنده: / زری حسن‌زاده... [و دیگران],سایر مولفان کتاب حاضر: اسماء قاسمی طبسی، مهرداد اسدی‌زاوه، زهره‌سادات موسوی‌تبار.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: معلمان,یادگیری سازمانی,هوش هیجانی, -- نمونه‌پژوهي, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه پژوهی, -- ايران, -- ایران, -- ایران
رده :
۳۷۱
/
۱۰۰ ۹۵۵
ر
۱۱۴
