عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD 57.7 .A527 2010
HD
57
.
7
.
A527
2010
کتابخانه
محل استقرار
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
electronic
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Anderson, Dean
عنوان اصلي به قلم نويسنده ديگر
3591-
عنوان اصلي
Beyond change management : how to achieve breakthrough results through conscious change leadership
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
San Francisso
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Pfeiffer
تاریخ نشرو بخش و غیره
2010
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxiii, 288 p. : ill. ; 24 cm
فروست
عنوان فروست
Pfeiffer essential resources for training and HR professionals
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
Dean Anderson, Linda Ackerman Anderson
یادداشتهای مربوط به ویراست و تاریخچه کتابشناختی اثر
متن يادداشت
2nd ed
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction -- Achieving Breakthrough Results from Change -- The Drivers of Change -- Three Types of Organizational Change -- Two Leadership Approaches to Transformation -- Building Organizational Change Capability -- Human Dynamics: From Resistance to Commitment -- The Role and Impact of Mindset -- The Role and Impact of Culture -- Conscious Process Thinking -- Change Process Models -Answering the Call
فروست (داده ارتباطی)
کدن
9780470648087 )pbk.(
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
، Leadership
عنصر شناسه ای
، Organizational change
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
57
.
7
.
A527
2010
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
AU
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU Ackerman-Anderson, Linda S 1950-
عنصر شناسه اي
TI
عنصر شناسه اي
SE
عنصر شناسه اي
SE Pfeiffer essential resources for training and HR professionals
