نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
Enterprise-wide change. superior results through systems thinking
پدید آورنده
Haines, Stephen G.
موضوع
، Organizational change,، System theory
رده
HD
58
.
8
.
H345
2005
کتابخانه
کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
46831570
-
021
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
electronic
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Haines, Stephen G.
عنوان اصلي
Enterprise-wide change. superior results through systems thinking
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
San Francisco
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Pfeiffer
تاریخ نشرو بخش و غیره
2005
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxiv, 324 p. :ill. ;24 cm.
فروست
عنوان فروست
Practicing organization development
يادداشت کلی
متن يادداشت
ISBN: 0787971464
متن يادداشت
"Websites": p. 287-288. Includes bibliographical references )p. 289-296( and index.
متن يادداشت
Publisher description http://www.loc.gov/catdir/description/wiley042/2004008461.html
متن يادداشت
Table of contents only http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0416/2004008461.html
متن يادداشت
Contributor biographical information http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0616/2004008461-b.html
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
Stephen G. Haines, Gail Aller-Stead, and James McKinlay
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
، Organizational change
عنصر شناسه ای
، System theory
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
58
.
8
.
H345
2005
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
AU
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU Aller-Stead, Gail.
عنصر شناسه اي
SE Practicing organization development series.
عنصر شناسه اي
TI
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد