نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
Aligning organizational subcultures for competitive advantage
پدید آورنده
Willie E. Hopkins, Shirley A. Hopkins, Paul Mallette
موضوع
Corporate Culture,Organizational Behavior,Organizational Change,Strategic planning,Organizational effectiveness
رده
کتابخانه
کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
88003575
-
88000245
شابک
شابک
0465030939
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
لاتين
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Willie E. Hopkins, Shirley A. Hopkins, Paul Mallette
عنوان اصلي
Aligning organizational subcultures for competitive advantage
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Basic Books,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2005
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xiv, 226 p.
فروست
عنوان فروست
New perspectives in organizational learning, performance, and change
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (p. 201-215) and index.
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
a strategic change approach
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Corporate Culture
عنصر شناسه ای
Organizational Behavior
عنصر شناسه ای
Organizational Change
عنصر شناسه ای
Strategic planning
عنصر شناسه ای
Organizational effectiveness
سایر رده بندی ها
شماره رده
658
.
4063
,
H794a
,
2005
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
کد نقش
Hopkins, Willie Edward.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
عنصر شناسه اي
Hopkins, Willie Edward.
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
Hopkins, Shirley A.
عنصر شناسه اي
Mallette, Paul.
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد