by Ian Macdonald, Catherine Burke, and Karl Stewart
عنوان اصلي
Systems leadership
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xviii, 291 p. , ill.
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (p. [279]-283) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
What is work -- Human capacity -- Meritocracy -- Associations and employment hierarchies -- The work of the board -- Leadership, power and authority -- Levels of work -- The work of leadership : creating a culture -- Leadership, policy and systems -- Task formulation and assignment -- Authorities and role relationships -- Key systems -- Teams and teamwork -- The process of successful change : how it is achieved -- SSA -- How to design systems -- Creating high performance teams -- Core social process skills for leaders -- What difference has this made -- Implementation : discipline or dogma -- Who is there to guard the guards? -- Complementary theories and practices -- Book conclusion.
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
creating positive organizations
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Organizational Sociology
عنصر شناسه ای
Organizational effectiveness
عنصر شناسه ای
leadership
سایر رده بندی ها
شماره رده
658
.
4092
m135s
2006
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
کد نقش
Burke, Catherine G.,1939-
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
عنصر شناسه اي
Macdonald, Ian,1950 Oct. 23-
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
by Ian Macdonald, Catherine Burke, and Karl Stewart