ارزیابی و مقایسه ی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه مدیران زن با رویکرد جهانی شدن در پارادایم فرهنگ شناختی اسلامی
نام نخستين پديدآور
/ نصرت الله مالکی
نام ساير پديدآوران
، رضا همايي، محبوبه نوري
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
با توجه به نرخ فزاينده ی تغيير و تحولات در حوزه های علمی، اقتصادی و اجتماعی، کسب و کارها در صورتی اثربخش و کارآمد خواهند بود که بتوانند با اجاد بسترهای لازم، منابع انسانی تحت آموزش خويش را به دانش، مهارت و ويژگیهای کارآفرينان تجهيز کنند و روحيه ی کارآفرينی را در آنها پرورش دهند. در اين زمينه، برخورداری مديران کسب و کارها از اين ويژگیها، زمينه ساز پرورش و تقويت روحيهيی کارآفرينی در نظام کسب و کار جهانی است. در این پژوهش به ارزیابی و مقایسه ی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه مدیران زن کسب و کارها از منظر جهانی شدن و فرهنگ اسلامی پرداخته شده است. جامعه ی آماری این پژوهش، مدیران زن کسب و کارهای بین المللی می باشد که 57 نفر از این مدیران زن با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای انتخاب شدند. یافته های توصیفی پژوهش نشان می دهد که در بین ویژگیهای کارآفرینی مدیران زن کسب و کارهای بین المللی، ریسک پذیری بالاترین میانگین را به خود اختصاص داده است. یافته های استنباطی پژوهش نشان می دهد که بین ویژگیهای شخصیتی مدیران زن کسب و کارها با کارآفرینی رابطه ی معناداری وجود دارد.
قطعه
عنوان
فصلنامه مطالعات راهبردي جهاني شدن
شماره جلد
، سال چهارم، شماره نهم (پياپي ۱۲)
تاريخ نشر
، پاييز ۱۳۹۲
توصيف ظاهري
: ص. ۳۳-۶۷
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
ویژگی های شخصیتی مدیران زن
اصطلاح موضوعی
جهانی شدن
اصطلاح موضوعی
فرهنگ اسلامی
اصطلاح موضوعی
كارآفريني
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )