نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
عنوان
#بررسی رابطه بین هوش عاطفی کارکنان با سبکهای مدیریت تعارض
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
شناسگر مقاله
شناسگر مقاله
پ۳۰۴۶#
کد سيستم
#۵۵،HD
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
#بررسی رابطه بین هوش عاطفی کارکنان با سبکهای مدیریت تعارض
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
#۱۴۲ ص.: جدول، نمودار
نام خاص و کميت اثر
1
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
#تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبکهای مدیریت تعارض در بین کارکنان دانشگاه بیرجند تدوین شده است. روش تحقیق به کار رفته در این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها، علاوه بر استفاده از شاخصهای آمار توصیفی از روشهای آمار استنباطی نظیر آزمون کلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن، تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون فریدمن استفاده شده است.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
کسي که مدرک را اعطا کرده
شاهد
زمان اعطا مدرک
۱۳۸۹
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
علوم انسانی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
#محقق زهره حسننیا
ساير عناصر نام
T
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
#عبدالرضا بیگینیا، لیلا حیدرینسب
عنصر شناسه اي
#احمد حسینی
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد