نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدید آورنده
گلاسر، ویلیام، ۱۹۲۵ - Glasser, William
موضوع
مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید,ارتباط بین اشخاص
رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
کتابخانه
کتابخانه مركز پژوهش های اسلامی و دانشكده صدا و سيما
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32920077
-
025
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۹۲۳۱۳-۱-۷
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
گلاسر، ویلیام، ۱۹۲۵ - Glasser, William
عنوان اصلي
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
سایه سخن
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۸۴ ص
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: 1994c ,achieveit to do managers - lead ...of theory control the combining :manager theory control The
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
اثر ویلیام گلسر؛ ترجمه علی صاحبی
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
مدیریت
عنصر شناسه ای
نظریه کنترل
عنصر شناسه ای
فراوردههای جدید
عنصر شناسه ای
ارتباط بین اشخاص
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
صاحبی، علی، ۱۳۴۳ -
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
۱
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
FB
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد