: identify, prevent & manage negative behaviour at work
نام نخستين پديدآور
/ Adrian Furnham & John Taylor.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: Palgrave Macmillan
تاریخ نشرو بخش و غیره
, 2011.
تاریخ پیش بینی شده انتشار
تاريخ
1103
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
304 p.
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Machine generated contents note: -- Preface -- Introduction -- The Risks -- Defining Risk -- Counter Productive Behaviours -- The Dark Side Of Leaders -- How Vulnerable Are You? -- Countering The Threat -- Bringing Them In -- Weeding Out -- Security At Work, -- Developing Loyalty And Commitment -- Leadership -- Development Of Staff -- Exit Policy -- Conclusion -- Getting It Right.
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"In a difficult economic climate it is more important than ever to manage bad behaviour in the workplace and minimize the damage negative and destructive employees can have on an organization. This book looks at the problems companies can face but also shows how to resolve these issues and work towards a positive outcome"--
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Problem employees.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Employee crimes - Prevention.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Office Management
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E42
نشانه اثر
F868
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )