101. بهره‌وری و کیفیت در سازمان‌ها و افراد (بالندگی فردی)
پدیدآورنده : / سیدمحمدحسن شهشهانی.,پشت جلد به انگلیسی: .S.M.H. Shahshahani. Productivity and quality,شهشهانی
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : بهره‌وری,*Productivity,کیفیت فراگیر,Total quality management,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۷
/
ش
۹
ب
۹ ۱۳۹۷
102. پایش اقتصاد مقاومتی
پدیدآورنده : عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی.,پیغامی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : ثبات اقتصادی,Economic stabilization,تحول سازمانی,Organizational change,تابآوری,Resilience (Personality trait), -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a02,a03,ایران ,Iran, -- آینده نگری, -- Forecasting,nli,a01,a01
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲ ۱۳۹۵
103. پایش اقتصاد مقاومتی
پدیدآورنده : / عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : ثبات اقتصادی -- ایران,Iran -- Economic stabilization,تحول سازمانی -- ایران,Iran -- Organizational change,تابآوری -- ایران,Iran -- (Resilience (Personality trait,ایران -- سیاست اقتصادی -- آینده نگری,Forecasting -- Economic policy -- Iran
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲
104. پویایی سازمان
پدیدآورنده : / حمید کرم‌پور,پشت جلد به انگلیسی: .Hamid karampour.Organization Dynamism,کرم‌پور
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴۵
پ
۹
105. تاب آوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
106. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
107. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
108. تابآوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
109. تابآوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
110. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
111. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
112. تحول اداری
پدیدآورنده :
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,مدیریت,Management,علوم اداری,Public administration, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14,-- نشریات اداری,-- Periodicals,-- Periodicals
رده :
JF
۱۳۵۸
/
ف
۲
ت
۳
113. تحول استراتژيک: چرخه‌ي سريع بهبود سازمان
پدیدآورنده : نويسنده مريل‌سي اندرسون و همکاران, ترجمه صمد عالي, شهرام ميرزايي درياني
موضوع : تحول سازماني Organizational change
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
114. تحول در حوزه بایدها و نبایدها(۱)
پدیدآورنده : / تهیه و تنظیم دبیرخانه شورای پیشبرد و ارتقاء حوزه
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
BP
۷
/
۴
/
ت
۳
115. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
116. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : نویسندگان جورج ویسترمن، اندرو مکافی، دیدیه بنه,وسترمن,Westerman
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۷
117. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹۳
ت
۳ ۱۴۰۱
118. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۸۳
ت
۳ ۱۴۰۱
119. تحول دیچیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹
ت
۳
120. تحول سازمانی: فرآیند رهبری تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / دونالدال. اندرسون,عنوان اصلی : Organization development : the process of leading organizational change.,اندرسن,Anderson
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,a06
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
ت
۳ ۱۳۹۵
