181. Understanding system leadership
پدیدآورنده : pat collarbone and John West- Burnham
موضوع : school management and organization- England,Educational Leadership - England,Educational change - England,Organizational effectiveness
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
182. Utilizing the 3Ms of process improvement :a step-by-step guide to better outcomes leading to performance excellence
پدیدآورنده : Morrow, Richard
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : ، Organizational change,Data processing ، Business,، Leadership
رده :
HD
58
.
8
.
M657
2012
183. Value stream mapping :
پدیدآورنده : Karen Martin and Mike Osterling.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Cost effectiveness.,Leadership.,Organizational change.,Cost effectiveness.,Leadership.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
184. Visual leaders :
پدیدآورنده : David Sibbet.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Success in business.,Visual communication.
185. What's your corporate IQ? :
پدیدآورنده : Jim Underwood.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Strategic planning.
رده :
HD30
.
28
.
U53
2004
186. Who killed change? :
پدیدآورنده : Ken Blanchard... [et al.]
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership,Organizational change
رده :
HD58
.
8
.
W495
2009
187. Winning CFOs :
پدیدآورنده : David Parmenter
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Chief financial officers,Leadership,Organizational change
188. Winning with library leadership :
پدیدآورنده : Christi A. Olson, with Paula M. Singer.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- Administration & Management.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.
رده :
Z678
.
O45
2004eb
189. Winning with library leadership :
پدیدآورنده : Christi A. Olson, with Paula M. Singer.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,06.50 library management: general.,Bibliotheekbeheer.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Samenwerking.
رده :
Z678
.
O45
2004
190. e-leaders
پدیدآورنده : Cohan, Peter
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change,Management ، Electronic commerce,، Internet,Management ، Business enterprises -- Computer networks,Management ، Technical innovations
رده :
HD
57
.
7
.
C65
191. 29 leadership secrets from Jack Welch /
پدیدآورنده : by Robert Slater.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Organizational learning.
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003eb
192. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : / by Robert Slater
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Leadership,Organizational change,Organizational learning
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003
193. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : Slater, Robert
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change,، Organizational learning
رده :
HD
57
.
7
.
S568
2003
194. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
195. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز,ویراستار مهسا درویش,کالینز? جیمز چارلز
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : رهبری Leadership برنامه ریزی راهبردی Strategic planning تحول سازمانی Organizational change مدیریت -- نوآوری Management -- Technological innovations
رده :
HD
57/5
/
ک
2
الف
4
196. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز، مترجم مهدی خیرالهی، ویراستار مهسا درویش,عنوان به زبان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2011.
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت -- نوآوری,Technological innovations -- Management
رده :
HD
۵۷
/
۵
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۹۷
197. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۵۴ ۱۳۹۵
198. آینده کار
پدیدآورنده : / نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروه‌های کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
199. با هم بودن برای بهتر بودن: (کتاب کوچک مدیریتی برای تعامل بهتر در کسب و کارمان)
پدیدآورنده : / مولف سیمون سینک، مترجم امین اسداللهی، زینب علیپور، ویراستار یاسر ندرپور,عنوان به زبان اصلی: Together is better : a little book of inspiration, ]2016].
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,رضایت از کار,Job satisfaction,رهبری,Leadership
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
س
۹
ب
۲
200. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
