61. The logic of international restructuring
پدیدآورنده : Winfried Ruigrok and Rob van Tulder,Title
کتابخانه: Library and Documentation Center of Institute of Culture, Arts and Communication (Tehran)
موضوع : International business enterprises- Management,Corporate reorganizations,Complex organizations,Interorganizational relations,Strategic planning
رده :
HD
.
R85
62
.
4
1995
62. The next common sense :
پدیدآورنده : Michael Lissack and Johan Roos.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Communication in organizations.,Complex organizations-- Management.,Organizational effectiveness.,Communication dans les organisations.,Efficacité organisationnelle.,Organisations complexes-- Gestion.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Communication in organizations.,Organisatie.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
9
.
L57
1999eb
63. Theories of Macro Organizational Behavior
پدیدآورنده : \ Conor Viber
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational behavior,Complex organizations,Corporations,رفتار سازمانی,سازمانهای پیچیده,شرکتها
رده :
E-Book
,
64. Theories of macro-organizational behavior :
پدیدآورنده : Conor Viber.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Complex organizations.,Corporations.,Management.,Organizational behavior.,Besluitvorming.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Complex organizations.,Corporations.,Management.,Ondernemingen.,Organizational behavior.,Theory of the firm.
رده :
HD58
.
7
.
V53
2004eb
65. organizational behavior-Theories of macro
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Complex organizations. ; Corporations. ; Management. ; Organizational behavior. ;
66. نظریههای مبنایی در رفتار سازمانی
پدیدآورنده : / [ کانر وایبرت]
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,شرکتها,Corporations,سازمانهای پیچیده,Complex organizations,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
و
۲
ن
۶ ۱۳۹۶