1. A Critical Realist Approach to Understanding the Human Resource Management Practices-Organizational Financial Performance Link: Evidence from Nigeria's Petroleum Sector
پدیدآورنده : Ukpai, Ukpai Iro
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Petroleum engineering
2. A Critical Realist Approach to Understanding the Human Resource Management Practices-Organizational Financial Performance Link:
پدیدآورنده : Ukpai, Ukpai Iro
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Petroleum engineering
3. A Study of CFO and CEO Attributes: Cash and Operating Cycles as Determinant Measures of Success and Effect of C-Suite Members' Social Network Capital on Tail Risk
پدیدآورنده : Fairfield, Amy
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Behavioral sciences,Business administration,Finance,Gender studies,Labor relations,Management,Organizational behavior,Personality psychology
4. Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulunun Ibrası
پدیدآورنده : Akkaya, Ayşegül
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Business education,Finance,Labor relations,Law,Political science,Public administration,Public policy
5. Belediyede Işçi Olmak:
پدیدآورنده : Gümüşbaş, Serkan
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Area planning & development,Business administration,Finance,Labor relations,Management,Social structure
6. Belediyede Işçi Olmak: 1980 Sonrası İstanbul Büyükşehir Belediyesi Istihdam Yapısındaki Değişim
پدیدآورنده : Gümüşbaş, Serkan
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Area planning & development,Business administration,Finance,Labor relations,Management,Public policy,Social structure
7. Bireysel Emeklilik Fon Getirilerinin Katılımcıların Fon Türü Tercihlerine Etkisi:
پدیدآورنده : Gün, Adem
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Public policy
8. Bireysel Emeklilik Fon Getirilerinin Katılımcıların Fon Türü Tercihlerine Etkisi: Türkiye Örneği
پدیدآورنده : Gün, Adem
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Public policy
9. Bireysel Emeklilik Fonlarının Katılım Bankacılığı Ve Mevduat Bankacılığı Arasında Karşılaştırılmalı Analizi
پدیدآورنده : Şen, Fatima Kübra
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Banking,Business administration,Finance,Labor relations,Management
10. Bireysel Emeklilik Fonlarının Katılım Bankacılığı Ve Mevduat Bankacılığı Arasında Karşılaştırılmalı Analizi
پدیدآورنده : Şen, Fatima Kübra
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Banking,Business administration,Finance,Labor relations,Management
11. Cam Tavan Sendromu Aşma Stratejileri; Elektrik Dağıtım Firmasında Bir Uygulama
پدیدآورنده : Yaldız, Şevkiye Herekeli
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Gender studies,Labor economics,Labor relations,Social research,Sociology,Womens studies
12. Cam Tavan Sendromu Aşma Stratejileri; Elektrik Dağıtım Firmasında Bir Uygulama
پدیدآورنده : Yaldız, Şevkiye Herekeli
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Gender studies,Labor economics,Labor relations,Sociology,Womens studies
13. Conflict Management Strategies on Administrative Effectiveness in Selected Federal Universities in the North Central Nigeria
پدیدآورنده : Saka, Suleiman Jimoh
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Labor relations
14. Conflict Management Strategies on Administrative Effectiveness in Selected Federal Universities in the North Central Nigeria
پدیدآورنده : Saka, Suleiman Jimoh
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Labor relations
15. Devlet Destekli Bireysel Emeklilik Sisteminin Giriş - Çıkış Sürecinin Cox Regresyon Analizi Ile Incelenmesi
پدیدآورنده : Kılık, Şura
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Systems science
16. Devlet Destekli Bireysel Emeklilik Sisteminin Giriş - Çıkış Sürecinin Cox Regresyon Analizi Ile Incelenmesi
پدیدآورنده : Kılık, Şura
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,Labor relations,Management,Systems science
17. E-ticaret Işlem Hacminin Değişimini Etkileyen Faktörlerin Analizi
پدیدآورنده : Karaman, Sonay
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Banking,Business administration,Information technology,Labor relations,Web studies
18. E-ticaret Işlem Hacminin Değişimini Etkileyen Faktörlerin Analizi
پدیدآورنده : Karaman, Sonay
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Banking,Business administration,Information technology,Labor relations,Web studies
19. Emeklilik yatırım fonlarının Türkiye Hisse Senedi piyasalarındaki Derinlik Ve oynaklık üzerine Etkisi:
پدیدآورنده : Solak, İsmail
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,International relations,Labor economics,Sociology,Systems science
20. Emeklilik yatırım fonlarının Türkiye Hisse Senedi piyasalarındaki Derinlik Ve oynaklık üzerine Etkisi: Borsa İstanbul'Da Bir Uygulama
پدیدآورنده : Solak, İsmail
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business administration,Finance,International relations,Labor economics,Public policy,Sociology,Systems science
