101. رهاورد تلاش
پدیدآورنده : / رابرت کاپلان، ديويد نورتون,عنوان اصلي: ...The execution premium: linking strategy,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامهريزي راهبردي,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
ر
102. رهاورد تلاش
پدیدآورنده : / رابرت کاپلان، ديويد نورتون,عنوان اصلي: ...The execution premium: linking strategy,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامهريزي راهبردي,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
ر
103. رهاورد تلاش
پدیدآورنده : / رابرت کاپلان، ديويد نورتون,عنوان اصلي: ...The execution premium: linking strategy,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامهريزي راهبردي,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
ر
104. سازماندهي و تشکيلات در مديريت دولتي ايران
پدیدآورنده : / مسعود شکراللهي,شکراللهي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني,برنامهريزي راهبردي,مديريت,سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ش
۵۷۶
س
105. سيستمسازي
پدیدآورنده : / سم کارپنتر,عنوان اصلي: 2009 ; Work the system: the simple mechanics of making more and working les,کارپنتر,Carpenter
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت هدفمند,کارآمدي سازماني,برنامهريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۳۶
س
106. سيستمسازي
پدیدآورنده : / سم کارپنتر,عنوان اصلي: 2009 ; Work the system: the simple mechanics of making more and working les,کارپنتر,Carpenter
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت هدفمند,کارآمدي سازماني,برنامهريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۳۶
س
107. سیستمسازی
پدیدآورنده : / سم کارپنتر,کارپنتر,Carpenter
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت هدفمند,کارآمدی سازمانی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۶۵
/
ک
۲
س
۹ ۱۳۹۵
108. سیستمسازی، راهکاری ساده برای صرف انرژی کمتر. درآمد بیشتر و زندگی بهتر
پدیدآورنده : کارپنتر، سام
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : مدیریت هدفمند,کارآمدی سازمانی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۶۵
/
ک
۲
س
۹ ۱۳۹۵
109. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
110. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
111. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
112. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
113. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: (Moravej Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامهريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
114. عوامل حياتي موفقيت
پدیدآورنده : / ماروين تي. هاول,عنوان اصلي: Critical success factors simplified: implementing the powerful drivers of dramatic business improvement,هاول,Howell
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- اندازهگيري,کيفيت فراگير -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي,برنامهريزي سازماني,عملکرد -- اندازهگيري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ه
۳۹۱
ع
115. عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیادهسازی محرکهای قدرتمند
پدیدآورنده : هاول، ماروین تی
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : اندازهگیری کارآمدی سازمانی,مدیریت کیفیت فراگیر,استانداردهای عملکرد شغلی,برنامهریزی سازمانی,اندازهگیری عملکردها
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۲
ع
۹
116. عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیادهسازی محرکهای قدرتمند
پدیدآورنده : هاول، ماروین Howell, Marvin T. ۱۹۳۶ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : اندازهگیری کارآمدی سازمانی,مدیریت کیفیت فراگیر,استانداردهای عملکرد شغلی,برنامهریزی سازمانی,اندازهگیری عملکرد
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۲
ع
۹
117. فرايندکاوي
پدیدآورنده : / ويل فان در آلست,عنوان اصلي: ...Process mining: discovery conformance and enhancemebt,واندر آلست,Vander Aalst
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : گردش کار,Workflow,تحول سازماني,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,کنترل فرايندها, -- مدیریت, -- Management
رده :
۶۵۸
/
۵۱
و
۳۱۳
ف
118. فرايندکاوي
پدیدآورنده : / ويل فان در آلست,عنوان اصلي: ...Process mining: discovery conformance and enhancemebt,واندر آلست,Vander Aalst
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : گردش کار,Workflow,تحول سازماني,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,کنترل فرايندها, -- مدیریت, -- Management
رده :
۶۵۸
/
۵۱
و
۳۱۳
ف
119. فرايندکاوي
پدیدآورنده : / ويل فان در آلست,عنوان اصلي: ...Process mining: discovery conformance and enhancemebt,واندر آلست,Vander Aalst
کتابخانه: کتابخانه مسجد حضرت عباس (ع) (آستان قدس رضوی) (Khorasan Razavi)
موضوع : گردش کار,Workflow,تحول سازماني,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,کنترل فرايندها, -- مدیریت, -- Management
120. فرايندکاوي
پدیدآورنده : / ويل فان در آلست,عنوان اصلي: ...Process mining: discovery conformance and enhancemebt,واندر آلست,Vander Aalst
کتابخانه: (Library of The Prophet (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : گردش کار,Workflow,تحول سازماني,برنامهريزي سازماني,کارآمدي سازماني,کنترل فرايندها, -- مدیریت, -- Management
رده :
۶۵۸
/
۵۱
و
۳۱۳
ف