1. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
Author: / نوشته محمود حاجی‌شریف
Library: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ح
۲،
الف
۴
2. ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
3. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
4. ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker
Library: Campus International Library of Kish University of Tehran (Hormozgan)
Subject: مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴
5. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش
Library: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
7. ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد- ارزشيابي
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴
8. ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: / نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش,عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
Library: Insurance Research Institute Library (Tehran)
Subject: سازماندهی کارآمد-ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
9. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی
Author: برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
،۵۸
/
۹،
/
ب
۷،
ر
۹،۱۳۸۸
10. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای.
Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
Subject: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
11. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: Library of Imam Khomeini Educational and Research Institute (Qom)
Subject: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
12. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,عنوان
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۷ نسخه از این کتاب در ۷ کتابخانه موجود است.
13. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
14. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای Becker, Brian E.
Library: Central library and information center (Khorasan Razavi)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
15. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
Library: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
Subject: سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸،
ر
۹
16. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: The Library of the Institute of Higher Education of Masoumieh Seminary (Qom)
Subject: سازماندهی کارآمد - ارزشیابی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی,مدیریت صنعتی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
17. روش ارزيابي متوازن منابع انساني: <رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد>
Author: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: کتابنامه: ص.[ ۲۴۹ ] - ۲۵۴؛ همچنين به صورت زيرنويس ;
Library: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
Subject: سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
Classification :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
ر
۱۳۸۸
18. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
Subject: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
19. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای .Becker, Brian E
Library: Mirdamad Public Library (Golestan)
Subject: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
20. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی : رابطه بین افراد ، راهبرد و عملکرد
Author: بکر، برایان ای
Library: Central Library and Information Center of Isfahan Municipality (Esfahan)
Subject: سازماندهی کارآمد - ارزشیابی ،مدیریت صنعتی ،نیروی انسانی
Classification :
658
،
/3
،
ب
598
ر
،
1388
