81. رموز تحول و توسعه در سیستمهای انسانی (نگرشی نوین)
پدیدآورنده : فقیه، نظامالدین
کتابخانه: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
موضوع : رفتار آشوبناک در سیستمها,برخالها,مدیریت برخورد (روانشناسی),مدیریت
رده :
Q
۱۷۲
/
۵
/
ر
۷
ف
۷۳
82. روش های ساده برای حل اختلاف و رسیدن به همکاری مدیریت فوق در شرکت های بزرگ و کوچک
پدیدآورنده : اشمیت، وارن ۱۹۲۰-
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,گروه های کار
رده :
HD
۴۲
/
الف
۵۵
ر
۹ ۱۳۸۴
83. روش هايي ساده براي حل اختلاف و رسيدن به همکاري
پدیدآورنده : / نويسندگان وارن اچ. اشميت، بي. جي. گالا گرهيتلي,عنوان اصلي: ...Is it always right to be right: a tale of,اشميت,Schmidt
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
الف
۵۶۱
ر
84. فشار عصبی و تعارض در سازمان و راههای مقابله با آنها
پدیدآورنده : فخیمی، فرزاد ۱۳۱۴ـ
کتابخانه: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
موضوع : فشار روانی کار,مدیریت برخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸۵
/
ف
۳۵
ف
۵
85. فشار عصبی و تعارض درسازمان و راه های مقابله با آنها
پدیدآورنده : تالیف فرزاد فخیمی
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : فشار روانی کار , برخورد )روانشناسی ( ، مدیریت
رده :
HF
5548/85
/
ف
299
86. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: (Astan Qods Razavi) The mosque library emam sadegh (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
87. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
88. فشارهای عصبی و تعارض در سازمان و راههای مقابله با آنها
پدیدآورنده : فخیمی، فرزاد، ۱۳۱۴ -
کتابخانه: Library and National Museum of Malek (Tehran)
موضوع : فشار روانی کار,برخورد (روانشناسی) -- مدیریت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
89. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
90. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: (The great mosque library of imam reza (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
91. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
92. فشارهاي عصبي و تعارض در سازمان و راههاي مقابله با آنها
پدیدآورنده : / تاليف فرزاد فخيمي,فخيمي
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : فشار رواني کار,برخورد (روانشناسي) -- مديريت
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۲۹۹
ف
93. فشارهای عصبی و تعارض در سازمان و راههای مقابله با آن
پدیدآورنده : تالیف فرزاد فخیمی
موضوع : فشار روانی کار,برخورد )روانشناسی( -- مدیریت
۹ نسخه از این کتاب در ۹ کتابخانه موجود است.
94. کار با افراد بد قلق
پدیدآورنده : / نويسنده رافائل لاپين,عنوان اصلي: ...Working with difficull,لاپين,Lapin
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت تعارض,روابط بين اشخاص,اختلاف بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۱۱۷
ک
95. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : / نوشته ويليام لاندين، کتلين لاندين,عنوان اصلي: Working with difficult people,لاندين,Lundin
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت -- نمونهپژوهي,روابط بين اشخاص -- نمونهپژوهي,اختلاف بين اشخاص -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۲۷۹
ک
96. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : / نوشته ويليام لاندين، کتلين لاندين,عنوان اصلي: Working with difficult people,لاندين,Lundin
کتابخانه: (Sheikh Abbas Torbati Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت -- نمونهپژوهي,روابط بين اشخاص -- نمونهپژوهي,اختلاف بين اشخاص -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۲۷۹
ک
97. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : / نوشته ويليام لاندين، کتلين لاندين,عنوان اصلي: Working with difficult people,لاندين,Lundin
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت -- نمونهپژوهي,روابط بين اشخاص -- نمونهپژوهي,اختلاف بين اشخاص -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۲۷۹
ک
98. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : / نوشته ويليام لاندين، کتلين لاندين,عنوان اصلي: Working with difficult people,لاندين,Lundin
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت -- نمونهپژوهي,روابط بين اشخاص -- نمونهپژوهي,اختلاف بين اشخاص -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۲۷۹
ک
99. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : لاندین، ویلیام، ۱۹۳۳ - م.
موضوع : مدیریت -- نمونهپژوهی برخورد (روانشناسی),نمونهپژوهی روابط بین اشخاص,نمونهپژوهی اختلاف بین اشخاص
۶ نسخه از این کتاب در ۶ کتابخانه موجود است.
100. کار کردن با افراد ناسازگار
پدیدآورنده : / نوشته ويليام لاندين، کتلين لاندين,عنوان اصلي: Working with difficult people,لاندين,Lundin
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت -- نمونهپژوهي,روابط بين اشخاص -- نمونهپژوهي,اختلاف بين اشخاص -- نمونهپژوهي
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۲۷۹
ک