2861. نقشه‌برداري، تئوري و عملي
پدیدآورنده : / تاليف: جيمز ام. اندرسون، ادوارد ام. ميخائيل,عنوان اصلي:1998 Surveying, theory and proctice, C,اندرسن,Andersan
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نقشه‌برداري
رده :
۵۲۶
/
۹
الف
۸۷۱
ن
2862. نقشه‌برداري، تئوري و عملي
پدیدآورنده : / تاليف: جيمز ام. اندرسون، ادوارد ام. ميخائيل,عنوان اصلي:1998 Surveying, theory and proctice, C,اندرسن,Andersan
کتابخانه: (Library of The Prophet (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نقشه‌برداري
رده :
۵۲۶
/
۹
الف
۸۷۱
ن
2863. ۱۰۱ نکته کلیدی تغییر رفتار در آموزش دیابت
پدیدآورنده : / نویسنده رابرت‌ام. اندرسون ... [و دیگران]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : دیابت,بیماران, -- مطالب گونه‌گون, -- مطالب گونه‌گون, -- جنبههای روانشناسی, -- آموزش
رده :
RC
۶۶۰
/
۴
/
ص
۴۲ ۱۳۸۹
2864. ۱۰۱ نکته کليدي تغيير رفتار در آموزش ديابت
پدیدآورنده : / نويسنده: رابرت ام. اندرسون,عنوان اصلي: 2002 101 Tips for behavior chang in diabetes education, c,اندرسن,Anderson
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : دیابت,Diabetes, -- جنبههای روانشناسی,-- Psychological aspects
رده :
۶۱۶
/
۴۶۲ ۰۰۱۹
الف
۸۷۱
ص
2865. نگاه نو، زندگي نو
پدیدآورنده : اندرسن، مك
کتابخانه: Hosseiniyeh Ershad Public Library (Tehran)
موضوع : موفقيت - جنبه هاي روانشناسي
رده :
158
/1
الف
871
ن
2866. نگاه نو، زندگی نو: ۲۸ قا‌نون طلایی برای همه
پدیدآورنده : اندرسن، مک، Mac ,Anderson
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : نگرش (روانشناسی),موفقیت - جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۳۲۷
/
الف
۸
ن
۸
2867. نگرشي جامع بر يادگيري و حافظه
پدیدآورنده : اندرسن ، جان رابرت ، 1947- م
موضوع : آموختن - روانشناسي=حافظه=انعكاس شرطي
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
2868. نگرشی جامع بر یادگیری و حافظه
پدیدآورنده : اندرسن، جان رابرت Anderson, John Robert م - ۱۹۴۷
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : آموختن -- روانشناسی,حافظه,انعکاس شرطی
رده :
BF
۳۱۸
/
الف
۸
ن
۸ ۱۳۸۰
2869. نگرشی جامع بر یادگیری و حافظه
پدیدآورنده : / تالیف جان روبرت اندرسون,Learning and memory: an integrated approach,اندرسن
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : آموختن ,حافظه,-- روانشناسی,انعکاس شرطی
رده :
BF
۳۱۸
/
الف
۸
ن
۸ ۱۳۸۰
2870. نگرشی جامع بر یادگیری و حافظه
پدیدآورنده : تالیف : جان روبرت اندرسون
موضوع : یادگیری,حافظه
۱۳ نسخه از این کتاب در ۱۲ کتابخانه موجود است.
2871. نگرشی جامع بر یادگیری و حافظه
پدیدآورنده : /تالیف جان روبرت اندرسون
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : حافظه,آموختن ,-- روانشناسی,انعکاس شرطی
رده :
BF
۳۱۸
/
الف
۸
ن
۸ ۱۳۸۰
2872. نگرشي جامع بريادگيري وحافظه
پدیدآورنده : تاليف جان روبرت اندرسون,مترجمين پونه مختاري,علي طيبي
کتابخانه: Public Library of Saadi (Fars)
موضوع : آموختن -- روانشناسي حافظه
رده :
153
1-
الف
871
ن
2873. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : / نویسنده :نیجل کینگ، نیل اندرسون,عنوان‌اصلی: Innovation and change in organization
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
2874. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,تغییر,رفتار سازمانی,استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
نن
۹۷۵
ک
2875. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,خلاقیت در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
2876. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : نیجل ینگ ،نیل اندرسون
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
2877. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
2878. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : کینگ، نا‌یجل legiN ,gniK
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
2879. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
ک
۹
ن
۹ ۵۸
/
۸
2880. نوآوري و تغيير در سازمانها
پدیدآورنده : / اثر: نيجل كينگ، نيل آندرسون,كينگ,كينگ
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a06,a06
رده :
HD
۳۷
/
ك
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
