1. .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
پدیدآورنده : بکر ،برایان ای.
کتابخانه: (Golestan Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، مدیریت صنعتی، ,، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/3
،
ب
613
الف
،
1388
2. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائيپور
موضوع : سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
۷ نسخه از این کتاب در ۷ کتابخانه موجود است.
3. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان، E Brian ,Becker
موضوع : ارزشیابی کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
4. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c,بکر,Becker
کتابخانه: (Ayatollah Vaziri Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف