1. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
/
ب
۷۷،
ر
۹ ۵۸
/
۹
2. روش ارزيابي متوازن منابع انساني: رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ؛ ترجمه پرويز احمدي با همکاري لقمان رحمانپور
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : سازماندهي كارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
HD
58/9
/
ب
77
ر
9
1388
3. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,بکر,Becker
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,Industrial management,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
