Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
پیادهسازی فرهنگ کوچینگ در سازمانها
پدید آورنده
/ مولفان جیلیان جونز، رو گورل,عنوان اصلی: How to create a coaching culture , 2014.,جونز,Jones
موضوع
کارکنان,Employees,کارکنان,Personnel management,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- مربیگری, -- Coaching of, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
ج
۹ ۱۳۹۹
کتابخانه
Central Library and Documents Center of Tehran University
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
66466179
-
61112362
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
: 978-622-6659-69-7
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
1411775
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
Language of Original Work
انگلیسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
پیادهسازی فرهنگ کوچینگ در سازمانها
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مولفان جیلیان جونز، رو گورل
Subsequent Statement of Responsibility
؛ طراح جلد الهام منصفزاده .
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۶۶۴۷۵۲۷۳ / ۶۶۴۷۷۰۱۶ / ۶۶۴۷۵۴۱۷ ،آدرس ناشر :تهران - خیابان انقلاب، ابتدای خیابان منیری جاوید (اردیبهشت)، پلاک ۷۱، ساختمان اردیبهشت، طبقه ۵، واحد ۹
Name of Publisher, Distributor, etc.
: انتشارات بازاریابی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۹.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۴۴ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول.
Dimensions
؛ ۲۳ س م.
SERIES
Series Title
انتشارات بازاریابی
Volume Designation
؛ ۱۷۴ .
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: How to create a coaching culture , 2014.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه : ص. ۲۳۵ - ۲۳۸ .
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
How to create a coaching culture , 2014.
Language of Title
eng
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
کارکنان
Entry Element
Employees
Entry Element
کارکنان
Entry Element
Personnel management
Entry Element
رفتار سازمانی
Entry Element
Organizational behavior
Topical Subdivision
-- مربیگری
Topical Subdivision
-- Coaching of
Topical Subdivision
-- مدیریت
a01
a01
a02
a02
a03
a03
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
م
۴
ج
۹ ۱۳۹۹
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
جونز
Entry Element
Jones
Part of Name Other than Entry Element
، گیلیان
Part of Name Other than Entry Element
, Gillian
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
گارل
Entry Element
Gorell
Part of Name Other than Entry Element
، رو
Part of Name Other than Entry Element
, Ro
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
محمد
Entry Element
چایچی
Entry Element
آخوندی
Entry Element
جاویدمؤید
Part of Name Other than Entry Element
، افشین
Part of Name Other than Entry Element
، افشین
Part of Name Other than Entry Element
، احمد
Part of Name Other than Entry Element
، محسن
Dates
، ۱۳۵۶ -
Dates
، ۱۳۵۶ -
Dates
، ۱۳۴۱ -
Dates
، ۱۳۶۱ -
Relator Code
730
Relator Code
730
Relator Code
340
Relator Code
340
وزیریان، افشین، ۱۳۵۶- ، مترجم.
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
090
Date of Transaction
20210919
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
nli_upload6226735682680776521.pdf
80145272-15c5-44eb-9f62-94a06c5e85d5
فاپا
p
BF
281809
1
a
Y
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal