بررسی تجارب پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کاشان از خشونت شغلی در سال ۱۳۹۶
General Material Designation
[پایاننامه]
Parallel Title Proper
The experience of workplace violence in nurses working in Kashan University of medical sciences
First Statement of Responsibility
/طیبه هاشمی دمنه
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
[بی جا]
Name of Publisher, Distributor, etc.
: پرستاری و مامایی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۷
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۹۷ص.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی - لوح فشرده
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
پرستاری داخلی و جراحی
Body granting the degree
علوم پزشکی کاشان
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
خشونت شغلی عبارتست از هرگونه عمل و یا تهدید خشونت آمیز و آزاردهنده که در محل کار رخ می دهد .خشونت شغلی در کادر بهداشت و درمان شیوع بالایی دارد .بررسی تجربیات مربوط به خشونت شغلی می تواند چشم انداز بهتری از این حوادث به دست دهد .لذا محققین این تحقیق را با هدف بررسی تجربیات پرستاران شاغل در شهر کاشان از خشونت شغلی از طریق آنالیز محتوای کیفی طراحی و اجرا نمودند .مواد و روشها :این تحقیق از نوع کیفی است و با روش تحلیل محتوای کیفی و ار طریق مصاحبه نیمه ساختاری با ۱۳ پرستار و یک بهیار در بخش های داخلی و جراحی و اورژانس بیمارستان شهید بهشتی کاشان انجام شد .پرستارانی که حداقل یک سال سابقه کار و سابقه خشونت شغلی داشتند برای مصاحبه دعوت شدند .نمونه گیری مبتنی بر هدف با حداکثر تنوع بصورت تدریجی از تیر ماه ۱۳۹۶ تا شهریور ۱۳۹۶ و رسیدن به اشباع اطلاعاتی ادامه داشت .سپس سوالاتی در مورد تجربه خشونت شغلی از آنها پرسیده شد و مصاحبه ها به روش آنالیز محتوای گرانهیم ولاندمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .یافتهها :از مجموع داده ها، ۹۳ کد مفهومی اولیه استخراج شد که در نهایت ۴ مضمون اصلی به دست آمد" :اشکال و انواع خشونت شامل هرگونه خشونت کلامی و فیزیکی"،" عوامل و شرایط بروز خشونت شامل عوامل بیمارستانی و عوامل مربوط به پرستار و بیمار و عوامل فرهنگی"،" راهکارهای اداره خشونت شامل نحوه پیگیری حوادث و راهکارهای کاهش خشونت " و" اثرات و عواقب خشونت شامل اثرات بر روی بیمار و پرستار "پدیدارشد .نتیجهگیری :خشونت شغلی تجربه ای شایع و ناراحت کننده در شغل پرستاری است که اقدامات کافی جهت کاهش آن انجام نشذه است و می تواند عواقب منفی بر روی کیفیت مراقبت و وضعیت روحی و روانی پرستار بگذارد .کلیدواژهها :خشونت شغلی، پرستاری، آنالیز محتوا، تحقیق کیفی
Text of Note
Background and objectives: Workplace violence is any act or threat that occurs at the work site. Workpalce violence is a common incident in health system personnel incliding nurses. The researches are focused more on the prevalence of workplave violence. The qualitative study of these experiences can create a better view to the incidents. In this study the experiences of the nurses about workplave violence were studied using qualitative content analysis in Kashan city. Material and Method: This was qualitative content analysis that semi structures interviews with 12 staff nurses and one assisstant nurse in medical surgical and emergrncy wards of Shahid Beheshti hospital were conducted. The sampling was purposeful with considering the maximum variety and sequentialy the participants were invited from july to September 2017 untill data saturation.The nurses who had experienced work place violence and had at least one year work experience were invited for interviews.The questions about the experience of work place violence were asked from participants. The interviews were analysed with qualitative content analysis method of Granhim and Lundman. Results: The 93 open codes were extracted from interviews that were made the 4 basic themes. The themes were: "The presentation of the violence including the form and the source of violence and any verbal and physical violence", "The conditions and fsciliators of the violence including hospital related, patient and nurse related and cultural factors", "Violence management, including the follow up of incidents and strategies for reducing the violence", and "the consequences of the violence including effects on the nurse and patient". Conclusion: Work related violence is a common and disturbing expaeriencs in nursing that has not been addressesd adequately and can have sever negative affects on the quality of care and mental health of the nurses. Keyword: Workplace violence, Nursing, Content Analysis, Qualitative study
ba
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
The experience of workplace violence in nurses working in Kashan University of medical sciences