عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۹۲۶ط
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
بررسی میزان فرسودگی شغلی و رابطه آن با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان درسال ۱۳۹۳
General Material Designation
[طرح تحقیقاتی]
First Statement of Responsibility
/ منیژه کدخدایی ، افشین احمدوند، غلامعباس موسوی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
کاشان
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دانشگاه علوم پزشکی کاشان
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۳.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
الکترونیکی - لوح فشرده
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
سابقه و هدف : فرسودگی شغلی نوعی اختلال به دلیل قرار گرفتن طولانی مدت شخص در معرض فشار روانی در ارتباط با کار و مردم ، ایجاد می شود و چون این اختلال بر سلامت جسمی و روانی و در نتیجه برعملکرد افراد تاثیر میگذارد ، مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان انجام گردید .مواد و روشها :در این مطالعه مقطعی که در سال ۱۳۹۳انجام شد ،۵ ۰۰ نفر از پرسنل شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان به روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شدند ..ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل سه پرسشنامه ویژگی های دموگرافیک کارکنان ، پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ بود .در پرسش نامه مسلش و سلامت روان فراوانی واحدهای مورد مطالعه در مقیاس لیکرت مورد ارزیابی قرار گرفت و آنالیز داده ها توسط نرم افزار SPSSانجام گرفت وآزمونهایtest - T،Tukey ,ANOVAوSquare -Chiو ضریب همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفت .نتایج :از نظر خستگی هیجانی و مسخ شخصیت اکثریت واحدهای مورد پژوهش در سطح متوسط و خفیف و در بعد کاهش کفایت شخصی و درگیری شغلی در سطح خفیف قرار داشتند .در مورد وضعیت سطح سلامت روان ، ۸/۳۲ از نمونه ها دارای علایم و بقیه بدون علایم بودند. بین جنس و بعد مسخ شخصیت و خستگی عاطفی، همچنین بین سطح تحصیلات و سن و فرسودگی شغلی ارتباط آماری معنی داری وجود داشت .(PV<۰.۰۰۱) نتیجه گیری :نتایج نشان داد بین سلامت روان و فرسودگی شغلی رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد .خستگی عاطفی در پرسنل زن و مسخ شخصیت در مردان بالاتر بود. از نظر میانگین نمره کاهش کفایت شخصی و درگیری شغلی بین زن و مرد از لحاظ آماری تفاوت معنی داری مشاهده نشد .کلیدواژه ها :فرسودگی شغلی، سلامت روان ،کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان
UNCONTROLLED SUBJECT TERMS
Subject Term
فرسودگی شغلی
Subject Term
بهداشت روانی
Subject Term
کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
کدخدایی، منیژه، مجری اول
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
احمدوند، افشین ، مجری دوم
موسوی، غلامعباس ، مجری سوم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
LOCATION AND CALL NUMBER
Call Number
ط۹۲۶ ،۱۴۲ ،۱۳۹۵
فهرستنویسی قبلی
ec
XF
1
a
Y
