بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و وضعیت ایمنی و بهداشت در صنایع سنگ شهرک صنعتی محمودآباد اصفهان
General Material Designation
[پایاننامه]
First Statement of Responsibility
/علی حسینی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
[بی جا]
Name of Publisher, Distributor, etc.
: بهداشت
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۹
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۶۵ص.
GENERAL NOTES
Text of Note
همراه با پرسشنامه
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی - لوح فشرده
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست
Body granting the degree
علوم پزشکی کاشان
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه و هدف :در مطالعات اخیر مشخص شده است که عوامل سازمانی به عنوان عوامل اساسی ایجاد اعمال ناایمن و شرایط نامناسب محیط کار هستند .به ویژه، نقش عنصر سازمان در حوادث بزرگ اهمیت پبدا می کنند، جایی که نقص فنی یا خطای ساده انسانی به تنهایی نمی تواند به عنوان توضیحی در رخداد حوادث باشد، زیرا بروز آنها ممکن است ناشی از نقص در چندین لایه از عوامل باشد .لذا مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و وضعیت ایمنی و بهداشت در صنایع سنگ شهرک صنعتی محمود آباد اصفهان می پردازد .روش پژوهش :مطالعه توصیفی-تحلیلی حاضر در سال ۱۳۹۷ به مدت ۶ ماه با مراجعه به صنایع سنگ شهرک صنعتی محمود آباد اصفهان انجام شده است .برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز و چک لیست ایمنی و بهداشت استفاده شد، داده ها از نمونه ای ۹۰ تایی از صنایع سنگ جمع آوری شد .پس از بررسی نرمال بودن متغیرهای تحقیق با ELMERI آزمون کولموگروف اسمیرنوف، همبستگی بین متغیرها به کمک ضریب همبستگی پیرسون و سپس براساس نرمال بودن یا نبودن داده برای مقایسه متغیرهای کمی و معادل ناپارامتریک آن و از آزمون های کای اسکوئر برای مقایسه ANOVA و T ها از آزمون های استفاده شد SPSS .متغیرهای کیفی با استفاده از نرم افزار ۵۵ دارای مدرک کارشناسی و) ۶۱ /۴۳ نفر بودند .نیمی از آنها) ۱) ۸/۴۷ (۴۰- یافته ها :بیشتر کارفرمایان در محدوده سنی ۴۹ ۲۸ صنعت دارای کارشناس بهداشت حرفه ای اند .در ایستگاه ساب) ۳۱ /۱۵ سال می باشند ) .۱ - ۲۸ نفر دارای سابقه کار ۱۹) ۳۱/ ۱ (۴۵ ( و در ایستگاه قله به ترتیب/ ۸ ▒ ۱۹ /۷۴ ( و کمترین آن به بهداشت صنعتی) ۳/ ۴ ▒ ۴۳ /بیشترین موارد انطباق به رفتارهای ایمن) ۹ ۴۵ ( مربوط میباشد .نتایج همبستگی خطی نشان می/ ۸ ▒ ۱۹ /۶۵ ( و بهداشت صنعتی) ۳/ ۶ ▒ به ایمنی حریق و کمکهای اولیه) ۱۷ ۰ (و در ایستگاه ساب بین نمره کلی ایمنی و بهداشت با / دهد در ایستگاه قله بر بیشترین همبستگی بین ارگونومی با رسمیت) ۵۳۱ ۰- ( می باشد .همچنین همبستگی در صنایع دارای کارشناس بهداشت حرفه ای بین تمرکز و ضبط و ربط کارگاهی و / رسمیت) ۶۲۶ ۰ (در ایستگاه ساب و ساختارکلی ساختار سازمانی با نمره کلی ایمنی و / همچنین بهداشت صنعتی و ساختار کلی سازمانی) ۴۵۴ ۰ (در ایستگاه قله بر می باشد .و در صنایع بدون کارشناس بهداشت حرفه ای بین بعد رسمیت با نمره کلی ایمنی و / بهداشت) ۴۷۸ ۰- ( در ایستگاه قله بر میباشد .نتایج رگرسیون / ۰ (در ایستگاه ساب و بین رسمیت با نمره کلی ایمنی و بهداشت) ۴۵۰ / بهداشت) ۵۲۹ بر وضعیت ایمنی و بهداشت تاثیر دارد=(P .۰ /و وجود کارشناس بهداشت حرفه ای) ۰۰=(P ۰ /نشان داد تحصیلات مدیریت) ۰۰ نتیجه گیری :نتایج مطالعه حاضر نشان می دهد با اصلاح وضعیت ساختار سازمانی می توان وضعیت ایمنی و بهداشت را بهبود بخشید .سازمان های با پیچیدگی افقی و عمودی، تمرکز، دستورالعمل ها، مکاتبات رسمی، قوانین و مقررات بیشتر نقش موثری بر وضعیت ایمنی و بهداشت دارند .کلمات کلیدی :ایمنی و بهداشت، ساختار سازمانی، صنایع سنگ