بررسی صلاحیت و عملکرد بالینی پرستاران و عوامل مرتبط با آنها در بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال ۱۳۹۷
General Material Designation
[پایاننامه]
First Statement of Responsibility
/نعیمه اشراقی آرانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
[بی جا]
Name of Publisher, Distributor, etc.
: پرستاری و مامایی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۸
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۶۵ص.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی - لوح فشرده
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
پرستاری داخلی- جراحی
Body granting the degree
علوم پزشکی کاشان
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه :ارتقاء کیفیت مراقبت یکی از چالشصهای نظام سلامت است و عملکرد پرستاران، به عنوان بزرگترین گروه حرفهصای نظام سلامت، اثر قابل توجهی بر آن دارد .با توجه به این که صلاحیت بالینی پرستاران نقش غیر قابل انکاری در تأمین ایمنی و رضایت بیماران دارد، ارزیابی صلاحیت بالینی و عملکرد ارائه دهندگان خدمات، یکی از فرآیندهای اساسی برای تضمین کیفیت مراقبتصهای پرستاری است که در دههصهای اخیر مورد توجه مدیران و مراکز آموزش پرستاری قرار گرفته است .از آنجا که برخورداری از صلاحیت بالینی از شرایط اساس واگذاری و پذیرش مسئولیت حرفهصای و به عنوان یک نیاز ضروری برای ارائه مراقبتصهای پرستاری با کیفیت و همچنین یکی از پیش نیازهای عملکرد صحیح در محیطصهای بالینی محسوب میصشود، این مطالعه با هدف تعیین صلاحیت پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی کاشان از دیدگاه خود آنها و تعیین عملکرد بالینی به روش مشاهدهص توسط محقق انجام شد .روش کار :در این مطالعه مقطعی، ۲۲۰ نفر از پرستاران بخشصهای مختلف بیمارستان شهید بهشتی کاشان از نظر صلاحیت بالینی و ۵۰ نفر از همین عده از نظر عملکرد بالینی به صورت تصادفی طی ماهصهای آذر تا اسفند سال ۱۳۹۷ مورد بررسی قرار گرفتند .ابزار جمع آوری دادهصها شامل پرسشنامه اطلاعات فردی، پرسشنامه سنجش صلاحیت بالینی براساس نظریه" از مبتدی تا ماهر بنر "و چک لیست سنجش عملکرد بود .به منظور تجزیه و تحلیل دادهصها از نرم افزارSPSS - ۲۰ و روشصهای آماری توصیفی و آزمونصهایt ، آنالیز واریانس و همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد .یافته ها :میانگین سن افراد شرکتصکننده در مطالعه۶/۶ ▒ ۱۵/۳۱ سال، میانگین سابقه کار آنها ۷۳/۵ ▒ ۵۷/۷ سال و میانگین سابقه کار آنها در بخش فعلی ۰۲/۴ ▒ ۸۸/۳ سال بود .میانگین نمره کلی صلاحیت بالینی پرستاران) در مقیاس صفر تا صد ۰۹/۱۲ (▒ ۹۷/۸۰ و میانگین نمره عملکرد بالینی آنها) در مقیاس صفر تا صد ۹۶/۱۲ (▒ ۷۹ بود .بین نمرات عملکرد بالینی و صلاحیت بالینی پرستاران ارتباط معنیصداری مشاهده نشد=(۲۱۹/۰ r ، .۱۲۷/۰ =p) نتیجهصگیری :اگرچه نمرات صلاحیت بالینی و عملکرد بالینی پرستاران در سطح بالا قرار داشت، اما بین نمرات این دو متغیر رابطه معناداری یافت نشد .با توجه به اینکه نمرات صلاحیت بالینی و عملکرد بالینی با متغیرهای وضعیت تأهل، بخش محل کار، وضعیت استخدام، سن، سابقه کار کلی و سابقه کار در بخش فعلی ارتباط معنیصدار دارد .بنابراین، در برنامه های بهبود صلاحیت و عملکرد بالینی پرستاران باید به این متغیرها توجه شود .کلمات کلیدی :عملکرد بالینی، صلاحیت بالینی، پرستار