Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
توسعه منابع انساني
پدید آورنده
/ تاليف: فريدون رهنماي رودپشتي، نصرتالله محمودزاده,رهنماي رودپشتي
موضوع
تعهد سازماني,کارمندان -- وفاداري,تعهد سازماني -- ايران -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۸۹۴
ت
کتابخانه
(library of Imam Reza (Astan Quds Razavi
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Dargaz
تماس با کتابخانه :
46231115
-
051
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۳۱۰۷۹
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
توسعه منابع انساني
General Material Designation
[کتاب هاي فارسي و عربي]
Other Title Information
: مطالعه موردي تعلق و تعهد سازماني و رقابتپذيري
First Statement of Responsibility
/ تاليف: فريدون رهنماي رودپشتي، نصرتالله محمودزاده
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: سازمان مديريت صنعتي
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۷
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
ج، ۲۵۴ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
978-964-8896-25-1 ISBN
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه
OTHER VARIANT TITLES
Variant Title
مطالعه موردي تعلق و تعهد سازماني و رقابتپذيري
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
تعهد سازماني
Entry Element
کارمندان -- وفاداري
Entry Element
تعهد سازماني -- ايران -- نمونهپژوهي
Entry Element
نيروي انساني -- برنامهريزي
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۸۹۴
ت
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
رهنماي رودپشتي
Part of Name Other than Entry Element
، فريدون
Dates
، ۱۳۴۲ -
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
محمودزاده
Part of Name Other than Entry Element
، نصرتالله
Dates
، ۱۳۳۵ -
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
سازمان مديريت صنعتي
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنويسي قبلي
BF
1
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal