Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
تغییر استراتژیک : چرخه سریع توسعه سازمان
پدید آورنده
اندرسن، مریل سی Anderson, Merrill C .
موضوع
فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده
HD
۵۸
/
۵
/
الف
۸
ت
۷ ۱۳۸۸
کتابخانه
Central Library and Documentation Center
محل استقرار
استان:
Semnan
ـ شهر:
Semnan
تماس با کتابخانه :
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۹۶۴-۳۷۹-۱۵۰-۶
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
rep
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
First Statement of Responsibility
اندرسن، مریل سی Anderson, Merrill C .
Title Proper
تغییر استراتژیک : چرخه سریع توسعه سازمان
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
دفتر پژوهشهای فرهنگی
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۳۸۸
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۶۵ ص.: مصور، جدول.
SERIES
Series Title
فرهنگ و مدیریت
Number of a Part
۵۴
GENERAL NOTES
Text of Note
شابک: ۶-۱۵۰-۳۷۹-۹۶۴-۹۷۸، ۳۶۰۰۰ ریال
Text of Note
عنوان اصلی: development organization cycle fast :change Strategic.
Text of Note
واژهنامه.
Text of Note
فاپا
GENERAL NOTES PERTAINING TO DESCRIPTIVE INFORMATION
Text of Note
۱۵۶۵۵۰۰
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
مریلسی. اندرسون و همکاران؛ ترجمه محمد اعرابی، داود آقامحمدی.
NOTE RELATING TO THE COPY IN HAND
Text of Note
۱
Text of Note
۲
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
فرهنگ سازمانی
Entry Element
رفتار سازمانی
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۴۰۶
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۵
/
الف
۸
ت
۷ ۱۳۸۸
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Relator Code
پدید آورنده
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
اعرابی، محمد
Entry Element
آقامحمدی، داود
پدیدآورنده
پدیدآورنده
عنوان
مترجم
مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
۱۳۳۰ -
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal