Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
مدیریت منابع انسانی
پدید آورنده
/ نویسنده ریموند نوئه، و همکاران,عنواناصلی: Fundamentals of human resource management, 4th ed.c2011.
موضوع
کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده
HF
۵۵۴۹
/
م
۴۶ ۱۳۹۶
کتابخانه
Imam Reza International University library and information center
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Mashhad
تماس با کتابخانه :
05138041
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۶۰۰-۴۰۷-۱۳۱-۴
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۰۲۴۲
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
مدیریت منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ نویسنده ریموند نوئه، و همکاران
Subsequent Statement of Responsibility
؛ مترجمان اباصلت خراسانی... [و دیگران]
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: موسسه کتاب مهربان نشر
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۶.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۶۳۷ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار
SERIES
Series Title
(موسسه کتاب مهربان نشر
Series Title
(... سری کتابهای مدیریت)
Volume Designation
؛ ۴۵۵)
GENERAL NOTES
Text of Note
مترجمان اباصلت خراسانی، سمیه رحیمی، مهدی مهدی، رامین نجفی
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنواناصلی: Fundamentals of human resource management, 4th ed.c2011.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
کارکنان -- مدیریت
Personnel management
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
Book number
/
م
۴۶ ۱۳۹۶
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
نو، ریموند
.Noe , Raymond A
خراسانی، اباصلت، ۱۳۵۳ -، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal