Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
سازمانهای پویا، آموزش و پژوهش عملی
پدید آورنده
/ ریمون بروس، شرمن ویمن,ص. ع. بهانگلیسی:... Raymon bruce, sherman wyman. Changing organization: practicing action.
موضوع
تحول سازمانی,تحقیق عملی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۷
س
۲ ۱۳۷۹
کتابخانه
Imam Reza International University library and information center
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Mashhad
تماس با کتابخانه :
05138041
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۶۸۲۸
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
سازمانهای پویا، آموزش و پژوهش عملی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ ریمون بروس، شرمن ویمن
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه و تلخیص محمد اعرابی، داود ایزدی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۷۹.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۰۴ ص.
Other Physical Details
: مصور،جدول ،نمودار
SERIES
Series Title
(فرهنگ و مدیریت ۱۹)
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
ص. ع. بهانگلیسی:... Raymon bruce, sherman wyman. Changing organization: practicing action.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
تحول سازمانی
تحقیق عملی
مهندسی مجدد (مدیریت)
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۸
Book number
/
ب
۳۷
س
۲ ۱۳۷۹
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
بروس، ریمون
Bruce, Raymon
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
ویمن، شرمن.Wyman, Sherman M
اعرابی، محمد، ۱۳۳۰ - ، مترجم
ایزدی، داود، ۱۳۴۷ - ، مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
دفتر پژوهشهای فرهنگی
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal