Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: چالش ها، تناقضات و مشکلات
پدید آورنده
/ ایوان برمن... [و دیگران],عنواناصلی: Human resource management in public service: paradoxes, processes and problems, 2nd ed., 2006.
موضوع
استخدام دولتی -- مدیریت کارمندان
رده
JF
۱۶۰۱
/
م
۴۸ ۱۳۸۸
کتابخانه
Imam Reza International University library and information center
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Mashhad
تماس با کتابخانه :
05138041
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۹۶۴-۲۸۲۷-۳۳-۶
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۹۰۵
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: چالش ها، تناقضات و مشکلات
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ ایوان برمن... [و دیگران]
Subsequent Statement of Responsibility
؛ مترجمین : میرعلی سید نقوی، حسن عباس زاده
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: مهکامه
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۵۰۳ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
نویسندگان ایوان برمن، جیمز باومن، جاناتان وست، مونتاگمری وانوارت
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنواناصلی: Human resource management in public service: paradoxes, processes and problems, 2nd ed., 2006.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
واژه نامه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
استخدام دولتی -- مدیریت کارمندان
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
JF
۱۶۰۱
Book number
/
م
۴۸ ۱۳۸۸
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
برمن، اون ام
سیدنقوی، میرعلی، ۱۳۵۲ -
عباس زاده، حسن
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal