عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۸ /ک۸م۷ ۱۳۹۳
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
کتابخانه
محل استقرار
استان: Khorasan Razavi ـ شهر: Mashhad
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۶۰۰-۵۸۹۹-۰۵-۴
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۱۷۵۸۳
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
معماری فرهنگ سازمانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه مهدی ایران نژادپاریزی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: مدیران
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۳.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
هفت، ۲۸۷ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان‌اصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه:ص. ۲۶۷ - ۲۷۶
Text of Note
نمایه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
تحول سازمانی
فرهنگ سازمانی
کسب و کار و آموزش
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۸
Book number
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
کمرون، کیم
.Cameron, Kim S
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
کوئین، رابرت
.Robert E ،Quinn
ایران نژاد پاریزی، مهدی، ۱۳۱۴-، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
