تبیین فرایند زندگی خانوادگی کارکنان اقماری صنعت نفت :ارائه راهکارهای حمایتی مددکاری اجتماعی
General Material Designation
[پایاننامه]
Parallel Title Proper
Explaining the process family life of intermittent staff in oil industry Provide the social work support Strategies
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences))
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۷
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۳۶۷ص.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
دکترا
Discipline of degree
مددکاری اجتماعی Social Work))
Date of degree
۱۳۹۷/۰۴/۰۴
Body granting the degree
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences))
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه :منظور از کار اقماری شرایطی است که شاغل طی دوره های کاری( ۲هفته ای) بصورت متناوب از خانواده دور می شود، غیبت های مکرر و طولانی مدت مرد از منزل موجب پیدایش گونه خاص و چالش برانگیزی از زندگی خانوادگی می گردد .در این راستا به دلیل کمبود اطلاعات علمی و جامع از تجربیات زندگی خانوادگی کارکنان اقماری و همچنین ابهام در ارائه خدمات مددکاری اجتماعی به این خانواده ها، تحقیق حاضر با هدف تبیین فرایند زندگی خانوادگی کارکنان اقماری صنعت نفت و تدوین راهکارهای مددکاری اجتماعی انجام پذیرفت .روش :مطالعه حاضر با روش تحقیق کیفی از نوع نظریه زمینه ای انجام شده است .گردآوری داده ها از طریق مصاحبه، مشاهده و بحث گروهی متمرکز بود که مشارکت کنندگان ابتدا با استفاده از نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و سپس به تناسب داده های بدست آمده و نظریه در حال ظهور به روش نمونه گیری نظری ادامه یافت .انتخاب مشارکت کنندگان تا اشباع نظری با مشارکت ۲۸نفر انجام پذیرفت، که شامل ۱۸کارمند، ۵ متخصص، ۳همسر و ۲مدیر با حداقل ۵ سال تجربه در این حوزه بودند .داده های مربوط به بخش تبیین فرایند زندگی خانوادگی کارکنان اقماری از طریق روش کوربین و اشتراوس نسخه۲۰۰۸ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .همچنین راهکارهای مددکاری اجتماعی با استفاده از تحلیل محتوای مصاحبه ها و تشکیل گروه بحث متمرکز طراحی و تدوین گردید .یافته ها :تجزیه و تحلیل داده ها منجر به پیدایش ۶ طبقه اصلی انتزاعی شد که دربرگیرنده" فشارهای روانی و عاطفی"،" اختلال در روابط درون خانواده"،" نابسامانی در تعاملات و ارتباطات"،" چالش در مدیریت خانواده"،"کژکارکردی در ایفای نقش های خانوادگی "و" تهدید تعادل حیاتی خانواده "بود .تهدید تعادل حیاتی خانواده طبقه مرکزی پژوهش بود که همه طبقات دیگر به آن مربوط بودند .پس از مشخص شدن طبقات اصلی، تحلیل فرایندی، ساختاری و همچنین ترکیب آنها، مفاهیم در قالب عوامل زمینه ساز، شرایط مقدم، میانجی، کنش /واکنش و پیامد بصورت پارادایم مطالعه استخراج گردیدند .بخش راهکارهای مددکاری اجتماعی نیز مشتمل بر ارزیابی، تشخیص و اولویت بندی مسائل، انتخاب راهبرد های مددکاری اجتماعی(توانمندسازی فردی، تحکیم پویایی های خانواده و گسترش شبکه های حمایتی) با تأکید بر بکارگیری روشهای مداخلاتی مددکاری اجتماعی مانند آموزش، مشاوره، حمایت به منظور بهبود وضعیت زندگی و حل مسائل خانواده های کارکنان اقماری ارائه شد .نتیجه گیری :نتایج این مطالعه نشان داد که تعادل حیاتی خانواده های کارکنان اقماری تحت تأثیر عوامل ساختاری و کنشهای ذهنی، احساسی و عملی اعضای آن در شرایط عدم حضور متناوب مرد در خانواده مورد تهدید قرار گرفته و خانواده جهت حفظ آن تعادل حیاتی پاسخهایی را در جریان رویدادها و مسائل که منبعث از ساختار و کنشها است بصورت مکانیسم های جبرانی اتخاذ می نماید .در این راستا راهکارهای مددکاری اجتماعی با محوریت حفظ تعادل حیاتی خانواده، ضمن تأکید بر استراتژیهای پیشگیری از قبیل آگاهی بخشی و مهارت افزایی عمومی خانواده های کارکنان اقماری، به منظور ارائه خدمات مددکاری اجتماعی تخصصی برای خانواده هایی که نیازمند مداخلات خاص که متناسب با نیازهای ویژه آنان باشد، تهیه گردید .کلید واژه ها :فرایند زندگی خانوادگی، کاراقماری، صنعت نفت، مددکاری اجتماعی، نظریه زمینه ای .
Text of Note
Introduction: The meaning of intermittent work is the condition that the practitioner during the courses of work (2 weeks) Alternately away from the family. The frequent and prolonged absence of men from home brings about a special and challenging family life. In this regard, due to the lack of scientific and comprehensive information on the experiences family life of intermittent staff as well as ambiguity in the provision of social work services to these families, this study carried out with aims to explain the process family life of intermittent staff in oil industry and developing social work strategies. Method: This study was carried out using a qualitative research method the type of grounded theory. Data were collected through interviews, observations and focus group discussions that participants were first selected using purposeful sampling and then according to the obtained data and emerging theory, continued through theoretical sampling method. Selection of contributors carried out until theoretical saturation with the participation of 28 people which included 18 employees, 5experts,3wives and 2 managers with at least 5years of experience in the field. The data analyzing for explaining process family life of intermittent staff were using the Corbin and Strauss 2008 version method, also Social work strategies were designed and developed using interview content analyze and the formation of focused discussion group. Findings: The data analysis led to the appearance of the six main abstract categories that includes Psychological and emotional pressures, Disrupting family internal relationships, Disturbance in interactions and communications, Challenges in family management, dysfunction in performing family roles, Threatening the vital equilibrium of family. The threatening the vital equilibrium of family was the core category of research that all other categories concerned. After identifying the main categories, were performed the process and structural analysis, as well as their combination that Concepts were extracted as a study paradigm in the form of underlying factors, preconditions, mediators, actions/reactions and outcomes. The section on social work strategies includes evaluating, diagnosis and prioritizing issues, choosing social work guidelines (Individual empowerment, consolidation of family dynamics and expansion of support networks) Emphasizing the use of social work intervention techniques such as education, counseling, support for improving the living conditions and solving the problems of intermittent staffs families. Conclusion: The results of this study showed that vital equilibrium families of intermittent staff is threatened by the structural factors and the mental, emotional and practical actions its members in condition mans intermittent absence of family. In this regard, social work strategies were prepared with aim at maintaining vital equilibrium of family, while emphasizing prevention strategies such as awareness and development skills of intermittent staffs families, in order to provide specialized social work services for families requiring special interventions that are tailored to meet the special needs. Keywords: process of family life, intermittent work, oil industry, social work, grounded theory.
ba
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
Explaining the process family life of intermittent staff in oil industry Provide the social work support Strategies