عنوان

بررسی رابطه ویژگی های شغلی با سلامت روان درکارشناسان توانبخشی مراکز دولتی و خصوصی تحت نظارت سازمان بهزیستی استان تهران1393

Country Code

IR

Number

۲۰۵۰پ

.Language of Text, Soundtrack etc

فارسی

Country of publication

IR

Title Proper

بررسی رابطه ویژگی های شغلی با سلامت روان درکارشناسان توانبخشی مراکز دولتی و خصوصی تحت نظارت سازمان بهزیستی استان تهران1393

General Material Designation

[پایان‌نامه]

Parallel Title Proper

Study the relationship between job characteristics and mental health rehabilitation staff in public and private rehabilitation centers under the supervision of Welfare Organization of Tehran province

Name of Publisher, Distributor, etc.

علوم بهزیستی و توانبخشیUniversity of Social Welfare & Rehabilitation Science))

Date of Publication, Distribution, etc.

، ۱۳۹۳

Specific Material Designation and Extent of Item

۱۴۲ص.

Text of Note

پیوست

Text of Note

چاپی

Dissertation or thesis details and type of degree

کارشناسی ارشد

Discipline of degree

مدیریت توانبخشی Rehabilitation Management

Body granting the degree

علوم بهزیستی و توانبخشیUniversity of Social Welfare & Rehabilitation Science))

Text of Note

مقدمه :موضوع سلامت روان از مؤلفه های سلامت است که در صورت تامین آن در محیط کاربه خصوص درمراکز درمانی و بهداشتی می تواند باعث افزایش کارایی و کیفیت ارائه خدمات شود و امروزه به عنوان بکی از مسائل مورد توجه در این بخش تبدیل شده است .برای تامین سلامت روان باید مؤلفه های مؤثر برآن را شناسایی کرد.این مطالعه با هدف بررسی رابطه ویژگی های شغلی و سلامت روان کارشناسان توانبخشی مراکز دولتی وخصوصی تحت نظارت سازمان بهزیستی استانتهران در سال 1393 انجام گرفت .مواد و روش ها: این پژوهش کاربردی و از نوع مطالعات توصیفی-تحلیلی که برروی کارشناسان توانبخشی شاغل در مراکز دولتی وخصوصی تهران(104 نفر (به صورت سرشماری انجام شد.ابزارهای گرد آوری اطلاعات این پژوهش پرسشنامه سلامت عمومی28)- (GHQو پرسشنامه تطبیق یافته ویژگی های شغلی برگرفته از پرسشنامهOldham & Hackmanبودکه روایی آنها با استفاده از روش لاوشه و پایایی شان با استفاده از ضریب همبستگی درونی) آلفای کرونباخ ( مورد تایید قرار گرفت .قبل از اجرا رضایت آگاهانه کلیه افرادشرکت کننده در پژوهش اخذ شد .برای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار spss نسخه 21 و آزمونهای آماری توصیفی ، آزمون تی مستقل ، همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد .یافته ها :از میان 104 نفر شرکت کننده در این مطالعه، 73 نفر ( (2/70زن و بقیه مرد بوده‌صاند.در مجموع بیش از نیمی ( (51از افراد تحت مطالعه در گروه سنی 30 تا 39 سال قرار داشتند.ازنظر تحصیلی ،بیشترین تعداد نمونه ها دارای مدرک تحصیلی لیسانس بودند.( (5/63نتایج تحلیلی نشان داد ، از میان ویژگی های شغلی ، ابعاد تنوع مهارت ، هویت کار ، اهمیت کار و بازخورد با سلامت روان ارتباط منفی معنادارداشتند .(>(05/0pبدین معنی که با افزایش نمرات) بهتر شدن وضعیت ( در ویژگی های شغلی و ابعاد آن ، نمرات سلامت روان کاهش یافت که نشاندهنده وضعیت بهتر سلامت روان در افراد بود.تحلیل رگرسیون نیز نشان دادکه ازمیان ابعاد ویژگی های شغلی ، ابعاد اهمیت کار و بازخورد دارای قدرت تبیین کنندگی بیشتری برای سلامت روان هستند..به عبارت دیگر بعد بازخورد و اهمیت کار سلامت روان را به ترتیب به میزان 9/45 ، 8/18کاهش می دهند .نتیجه گیری :مطالعه حاضر نشان دادکه ارتباط معناداری میان ویژگی های شغلی و سلامت روان در کارشناسان توانبخشی وجود دارد .لذا مدیران می توانند هرچه بیشتر درصدد پیاده سازی ویژگی های شغلی مطلوب در محیط کار بر آیند تا کارکنان از سلامت روان بهتری برخوردارشوند .کلید واژه ها :ویژگی های شغلی، سلامت روان ، کارشناس توانبخشی، مراکز توانبخشی .

Text of Note

Introduction: Mental health is one of the most important components of health. If established at especially at work place, It can increase efficiency and quality of services.This issue is now a popular one for health-care providers. In order to provide mental health, we have to learn more about its determinants. The present study aimed todetermin the relationship between job characteristics and mental health of rehabilitation staff in public and private rehabilitation centers of Tehran province, in the year 2014. Material and method: The research sample included 104 rehabilitation staff in public and private rehabilitation centers.Sampling was done Census .In this cross sectional descriptive analytic study the GHQ-28 questionnaire and an adapted version of Hackman &Oldham questionnaire were used to collect data .The validity and reliability of the research instruments were assessed and confirmed by Lavshe . participants Consent was obtained in the study and they were assured that their information will be Will be kept confidential .To analyze the data , Software spss version 21 , descriptive statistics, t-test, Pearson correlation and stepwise regression were used. Results:The sample consisted of 29/8 male and 70/2 female participants,most of which were 30 to 39 years old ( 51) and held a bachelors degree (63.5 ).The findings revealed that in terms of job characteristics, the dimensions of skill variety, task identity, task significance and feedback had a significant correlation with mentalhealth (p<0/05),such that with increase in the scores of job characteristics and its dimensions, the scores in mental health decreased indicating abetter statuse ofmental health in rehabilitation staff. Regression analysis showed that the dimensions of task significance and feedback had higher explanatory power for mental health. Conclusion:Considering the above results it can be concluded that significant correlation exists between job characteristics and mental health in rehabilitation staff . By providing better job characteristics in the work place managers of rehabilitation centers can help promote the mental health of their staff. Key words: job characteristics, mental health, rehabilitation staff, rehabilitation

ba

Parallel Title

Study the relationship between job characteristics and mental health rehabilitation staff in public and private rehabilitation centers under the supervision of Welfare Organization of Tehran province

job characteristics

Subject Category Entry Element Text

ویژگی های شغلی

Subject Category Entry Element Text

job characteristics

زنگویی،زهره

zangooei,Zohreh

حاتمی زاده، نیکتا

رهگذر، مهدی

فروغان، مهشید

Country

ایران

Agency

دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی

Tag of the Source Format Field

محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

نمایه‌سازی قبلی

چاپی-الکترونیکی

TF

1

a

Y