بررسی رابطه فرسودگی شغلی باوضعیت حمایت های اجتماعی دریافتی درمددکاران اجتماعی شاغل درسازمان بهزیستی شهرتهران درسال ۱۳۸۴
General Material Designation
[پایاننامه]
Parallel Title Proper
relationship between burnout & social support received in employed social workers of Tehran Welfare organization (84-year)
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۴
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۸۰ص.
GENERAL NOTES
Text of Note
پیوست
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
مددکاری اجتماعی social work
Body granting the degree
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
هدف اصلی این پژوهش، شناخت وضعیت فرسودگی شغلی مددکاران اجتماعی شاغل در سازمان بهزیستی شهر تهران و ارتباط آن با وضعیت حمایتهای اجتماعی آنان بوده است .برای دستیابی به این هدف، تأثیر متغیرهای دموگرافیک مددکاران مانند سن، نوع رشته تحصیلی، میزان تحصیلات، نوع حوزه فعالیت، مدت همکاری با سرپرست و همکار بررسی شد .همچنین متغیرهای مستقل دیگری مثل اضطراب و منابع حمایت اجتماعی و میزان دریافت رفتارهای حمایتی بر فرسودگی مددکاران و رابطه این متغیرها با متغیر فرسودگی شغلی بررسی شده است .این مطالعه بر روی ۱۴۵ نفر از مددکاران شاغل در سازمان بهزیستی انجام شد که بهروش سرشماری انتخاب شده بودند .روش پژوهش، توصیفیتحلیلی و از نوع همبستگی بود و اطلاعات ازطریق پرسشنامه جمعآوری شد .نتایج این تحقیق نشان داد بیش از یکسوم مددکاران اجتماعی ازنظر فرسودگی شغلی در همهه ابعاد، یعنی خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و عدمموفقیت فردی، در حد متوسط قرار دارند .متغیرهای فردی مانند سن مددکاران، سابقه کاریشان، حوزه فعالیتشان و تعداد محلهای کاری و طول مدت کار با سرپرست، با فرسودگی شغلی رابطه معنیداری دارند .متغیر اضطراب، ارتباطی مستقیم و نسبی با خستگی عاطفی داشته و ارتباطی معکوس و نسبی با عدمموفقیت فردی دارد .بین منبع حمایتی خانواده و عدمموفقیت فردی نیز ارتباطی معکوس و معنادار برقرار است .میزان دریافت رفتار حمایتی خانواده با تمامی ابعاد فرسودگی شغلی، ارتباطی معنادار دارد .مهمترین متغیرهایی که قابلیت پیشبینی فرسودگی شغلی را دارند، سن و صفت اضطراب و مدت همکاری با سرپرست است .
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
relationship between burnout & social support received in employed social workers of Tehran Welfare organization (84-year)