رابطه منابع و شدت استرس شغلی با فرسودگی شغلی و سلامت روان ماموران آتش نشانی
General Material Designation
[پایاننامه]
Parallel Title Proper
Relationship among Job Stressors Burnout and Mental Health in Tehran Firefighters
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
علوم بهزیستی و توانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۹
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۹۹ص.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
مشاوره توانبخشی rehabilitation counceling
Date of degree
۱۳۸۹/۰۸/۱۲
Body granting the degree
علوم بهزیستی و توانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مطالعه حاضر باهدف تعیین رابط منافع و شدت استرس شغلی با فرسودگی شغلی و سلامت روان مأموران آتشنشانی تهران طراحی شد .روش تحقیق این پژوهش، از نوع توصیفیتحلیلی و از نوع پسرویدادی است که بر روی ۱۴۹ آتشنشان مرد به انجام رسید که بهصورت خوشهای و مرحلهای انتخاب شده بودند .برای سنجش وضعیت استرس شغلی از پرسشنام اسیپو و برای فرسودگی شغلی از پرسشنام مازلاک و برای سلامت روان از پرسشنامSCL90 - Rاستفاده شد .دادهها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و روش همبستگی پیرسون تجزیهوتحلیل شدند .یافتهها :بیشترین میزان استرس شغلی، در بعد محیط فیزیکی گزارش شد و ابعاد دیگر ازلحاظ استرسزابودن بهترتیب، عبارت بود از :بار کاری، مسئولیت نقش، دوگانگی نقش، محدود نقش و بیکفایتی .هم ابعاد استرس شغلی با دو بعد فرسودگی شغلی و تحلیل هیجانی و مسخ شخصیت رابط معناداری را نشان دادند>(P ۰۵۰( اما با بعد بیکفایتی شخصی، رابط معناداری یافت نشد .همچنین، استرس شغلی و ابعاد آن با سلامت روان و خردهمقیاسهای آن ارتباط معناداری داشتند .بررسی رابط بین فرسودگی شغلی با سلامت روان نشان داد بین مؤلفههای فرسودگی شغلی) خستگی هیجانی و مسخ شخصیت و بیکفایتی شخصی (با متغیرهای سلامت روان، در سطح>(P ۰۵۰ (رابط مثبت معنادار وجود دارد .بحث :نتایج نشان میدهد باتوجهبه ماهیت پر تنش شغل آتشنشانی، مأموران شاغل در این سازمان، در معرض فرسودگی شغلی بسیار و سلامت روان کمی قرار دارند .این افراد از جنبههای مختلف فیزیکی و روانشناختی، استرس شغلی فراوانی را متحمل میشوند و این باعث میشود نسبتبه اختلالات روانشناختی و فرسودگی شغلی، آسیبپذیرتر باشند .درزمین آثار مخرب استرس شغلی بر فرسودگی شغلی و سلامت روان مأموران آتشنشانی پیشنهاد میشود برنامهریزیهایی را مسئولان سازمان، طراحی و اجرا کنند .ایجاد برنامههای مشاورهای برای کاهش میزان استرس مأموران آتشنشانی و آموزش شیوههای مواجهه با استرس به آنها، گام مفیدی درجهت بهبود وضعیت این افراد خواهد بود .کلیدواژهها :استرس شغلی، سلامت روان، فرسودگی شغلی، مأموران آتشنشانی .
Text of Note
Purpose: This study has developed to determine the range and source of stress and its relationship with burnout and mental health in Tehrans firefighters.Method: this is a post-occurrence study and participants were 149 male firefighters that selected in multiphase clusteral method. Osipowe job role qustionare, the Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Symptom Check List (SCL90-R) used to determine source and range of stress, burnout and mental health. Discriptional Statics and pierson correlation used to analysis data.Findings: Firefighters show the most stress in Physical Environment. Other stressor dementions was: Role Overload, Role Responsibility, Role Ambiguity,Role Insufficiency and Role Insufficiency. All stress dementions has significant positive relationship with Depersonlization and Emotional Exhaustion but there was no significant relationship between job stress and loss of personal accomplishment. Also, job stress and its dementions had significant relationship with mental health. Results indicated significant positive correlations betweenburnout variables, including emotional exhaustion, depersonalization and loss of personal accomplishment with mental (P<.05).Discussion: finding show that in attention to stressfull nature of firefighting,employees are in highrisk of high burnout and low mental health. Firefighters are in stress physical and psycological ande they are senstive to mental disorders and burnout. It is suggested that manager plan some programs in this orgnization. Counseling services to decrease stress and coping with stress trainings can be very helpfull to improve charectristics of this people Key words: Job Stress, Burnout, Mental Health, Firefighters
ba
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
Relationship among Job Stressors Burnout and Mental Health in Tehran Firefighters