عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۹۳۸ط
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
تاثیر بسته مدیریتی طراحی شده در زمینه خشونت محل کار بر کاهش میزان وقوع خشونت علیه پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی
General Material Designation
[طرح تحقیقاتی]
Subsequent Statement of Responsibility
؛ زهرا تمیزی،امین اجلی، علیرضا قهرمانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۳.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه : در میان کارکنان مراقبت های بهداشتی و درمانی، روان پرستاران نسبت به سایر حرف پزشکی در معرض خطر بیشتری از خشونت محل کار می باشند .بروز خشونت در بیماران مبتلا به اختلالات روانی پنج برابر بیشتر از جمعیت عادی می باشد .خشونت محل کار دارای تبعات بسیار سوء زیادی برای کارکنان و نیز سیستم های مراقبت های بهداشتی می باشد و هزینه های سنگینی بر آن ها تحمیل می کند .لذا مطالعه ای با هدف بررسی تاثیر بسته مدیریتی طراحی شده در زمینه خشونت محل کار بر میزان کاهش وقوع خشونت علیه پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی " انجام دهند .مواد و روش :در این مطالعه نیمه تجربی با گروه شاهد تعداد ۹۰ نفر از کارکنان پرستاری بیمارستان روانپزشکی رازی با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده و در دو گروه شاهد و مداخله ۴۵ نفری قرار گرفتند .سپس بسته مدیریتی که شامل آموزش مدیریت خشونت، مدیریت خشم و مهارت ارتباطی به کلیه کارکنان پرستاری و تدوین، ارسال و اجرای بخشنامه مقابله با خشونت محل کار بود که برای آزمودنی های گروه مداخله اجرا گردید .ابزار مورد استفاده در این مطالعه پرسشنامه خشونت محل کار در بخش سلامت بود که توسط سازمان بهداشت جهانی طراحی شده و در مطالعات داخلی بسیار زیادی روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفته بود .داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نسخه ۱۶ نرم افزار spss با استفاده از آزمون های تی مستقل، کای دو و مک نمار و آنوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .یافته ها :نتایج مطالعه نشان داد که قبل از انجام مداخله تفاوت معنی داری بین آزمودنی های گروه شاهد و مداخله از نظر انواع خشونت محل کار وجود نداشت .پس از انجام مداخله میزان خشونت فیزیکی، روانی و خشونت کلی محل کار آزمودنی های گروه مداخله نسبت به گروه شاهد کاهش معنی داری یافته بود( ۰/۰۰۱p) < اما خشونت جنسی و نژادی محل کار تفاوت معنی داری نداشته است( ۰/۰۵ .p) > بحث و نتیجه گیری :انجام بسته مدیریتی خشونت محل کار باعث کاهش معنی داری در میزان خشونت فیزیکی، روانی و خشونت کلی محل کار شده است .بنابراین با طراحی برنامه های موثر آموزشی، مدیریتی و پیشگیری در زمینه خشونت محل کار می توان میزان خشونت های فیزیکی و روانی محل کار را کاهش داد .کلید واژه ها :خشونت، محل کار، پرستار، بخش روان .
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
The> effect of designed management package of workplace violence on the reduction of violence against nurses in Razi Psychiatric Center<
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
فلاحی‌خشکناب
Part of Name Other than Entry Element
، مسعود
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
تمیزی،زهرا
اجلی،امین
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Host name
938x.pdf
Access number
محرمانه
Compression information
محرمانه
Date and Hour of Consultation and Access
938x.pdf
Bits per second
1289996
Contact for access assistance
مرجع
Electronic Format Type
متن
File size
0
Record control number
ط۹۳۸
DATA NOT CONVERTED FROM SOURCE FORMAT
Tag of the Source Format Field
محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
فهرستنویسی قبلی
p
XF
1
a
Y
