عنوان

شناسایی عوامل موثر بر کار آفرینی کارشناسان شرکت های خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی شهرستان تبریز

Number

پ۲۵۷۱۰

.Language of Text, Soundtrack etc

per

Title Proper

شناسایی عوامل موثر بر کار آفرینی کارشناسان شرکت های خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی شهرستان تبریز

First Statement of Responsibility

اکبر رشید سیف الهی

Name of Publisher, Distributor, etc.

کشاورزی

Date of Publication, Distribution, etc.

۱۴۰۰

Specific Material Designation and Extent of Item

۱۰۶ص.

Accompanying Material

سی دی

Dissertation or thesis details and type of degree

کارشناسی ارشد

Discipline of degree

مهندسی ترویج و آموزش کشاورزی پایدار و منابع طبیعی (گرایش ترویج کشاورزی و منابع طبیعی پایدار)

Date of degree

۱۴۰۰/۶/۳۱

Text of Note

هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر کار آفرینی کارشناسان شرکتهای خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی در شهرستان تبریز بود. این تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی بود که به روش پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق 92 کارشناس 8 شرکت فنی مهندسی و مشاوره ای کشاورزی شهرستان تبریر در سال 99 بودند که بعلت شیوع بیماری کوید 19، 53 نفر کارشناس نسبت به تکمیل پرسشنامه تحقیق اقدام کردند. داده های تحقیق توسط پرسشنامه در دو بخش ویژگی های فردی، اقتصادی و اجتماعی کارشناسان و سوالات استاندارد وضعیت کارآفرینی Gifford & Mancuso جمع¬آوری شد. روایی ابزار تحقیق توسط گروه کارشناسان تایید شد. پایایی ان بعلت استفاده از سوالات استاندارد قبلا تایید شده بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 25 صورت گرفت. وضعیت کارآفرینی کارشناسان و ویژگی های کارآفرینانه آنان با استفاده از پرسشنامه استاندارد در قالب سوالات بسته پاسخ و امتیاز کسب شده از پاسخ به سوالات محاسبه شد. نتایج توصیفی نشان داد که اکثریت (81 درصد) کارشناسان در گروه غیر کارآفرین قرار گرفتند. تحلیل رگرسیون خطی نشان داد که ویژگی های فردی موثر در کارآفرینی کارشناسان شامل: سن، سابقه کار، شغل پدر، محل تولد و تعداد اعضای خانواده، 32 درصد وضعیت کارآفرینی کارشناسان را تبیین می کنند. همچنین، ویژگی های موثر رفتاری و روان شناختی شامل: روحیه کارآفرینی، دانش و مهارت شغلی، بحران زندگی، علاقه به کار و الگوی نقش، 22 درصد و ویژگی های موثر کارآفرینی شامل: ریسک پذیری، مرکز کنترل، توفیق طلبی، صلاحیت ایجاد کسب و کار، خلاقیت و استقلال طلبی، 20 درصد و ویژگی های موثر سازمانی شامل: عدم امنیت شغلی، ساختار سازمان، عملکرد مدیر ، عدم رضایت شغلی ، 40 درصد تغییرات متغیر وابسته (وضعیت کارآفرینی کارشناسان) را پیش بینی و تبیین نمودند.

Text of Note

Abstract: The purpose of this study was to identify the factors affecting the entrepreneurship of experts in agricultural engineering and consulting companies of Tabriz city. The research was a descriptive-correlational study that was conducted by survey method. The statistical population of the study was 92 experts from 8 companies of Tabriz city on 2020. Due to the outbreak of Quidde 19, 53 experts completed the research questionnaire. The data was collected by a questionnaire in two parts: personal, economic and social characteristics and Gifford & Mancuso standard entrepreneurial status questions. The validity of the questionnaire was confirmed by a group of experts. Its reliability has already been confirmed Gifford & Mancuso. Data analysis was performed using SPSS software version 25. Entrepreneurship status of experts and their entrepreneurial characteristics were calculated using a standard questionnaire in the form of closed-ended questions and the score obtained from answering the questions. Descriptive results showed that the majority (81%) of experts were in the non-entrepreneurial group. Linear regression analysis showed that effective personal characteristics of experts as: age, work experience, father's job, place of birth and number of family members, explain 32% of the entrepreneurial status of experts. Also, effective behavioral and psychological characteristics as: entrepreneurial spirit, job knowledge and skills, life crisis, job interest and role of pattern, 22% and effective entrepreneurial characteristics as: risk-taking, control center, need achievement, business competence, Creativity and to be independent, 20% and effective organizational characteristics as: job insecurity, organizational structure, manager performance, job dissatisfaction, 40% of the dependent variable (the entrepreneurial status of experts) predicted and explained.

Variant Title

Identifying the factors affecting the entrepreneurship of experts of technical consulting services and agricultural engineering services in Tabriz

Entry Element

‏ رشید سیف الهی،

Part of Name Other than Entry Element

‏اکبر

Relator Code

تهيه کننده

Entry Element

‏ ظریفیان،

Entry Element

کوهستانی،

Part of Name Other than Entry Element

‏شاپور

Part of Name Other than Entry Element

‏حسین

Dates

استاد راهنما

Dates

استاد مشاور

Entry Element

‏ تبریز