عنوان

تاثیر شخصیت و ویژگیهای فردی برنامه نویسان در تولید نرم‌افزارهای سفارش مشتری

Number

‭۱۰۸۵۴پ‬

.Language of Text, Soundtrack etc

per

Title Proper

تاثیر شخصیت و ویژگیهای فردی برنامه نویسان در تولید نرم‌افزارهای سفارش مشتری

First Statement of Responsibility

/امیر اصیل کردکندی

Name of Publisher, Distributor, etc.

: پردیس بین المللی ارس

Specific Material Designation and Extent of Item

‮‭۵۲‬ص‬

Text of Note

چاپی

Dissertation or thesis details and type of degree

کارشناسی ارشد

Discipline of degree

رشته علوم کامپیوتر، گرایش سیستم های کامپیوتری

Date of degree

‮‭۱۳۹۱/۱۰/۲۵‬

Body granting the degree

تبریز

Text of Note

صفات الگوهای سازگاری از افکار هستند که باعث تشخیص مردم از یکدیگر هستند .صفات معمولا در سراسر عمر پایدار هستند .اما برخی از آن‌ها می‌تواند به صورت تطبیق پذیر تغییر یابند .دیدگاه‌های مختلف نظری در زمینه روانشناسی شخصیت و صفات در طول سال‌ها ارائه گردیده است .در مدیریت پروژه های نرم‌صافزاری افراد به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل می‌باشند که به صورت گروهی و با انسجام مشخص در تولید پروژه های نرم‌صافزاری فعالیت می‌کنند .هر یک از این افراد نیز به عنوان جزئی از مردم دارای صفات و ویژگی‌های شخصیتی هستند .در این تحقیق سعی شده تا مطالعات صورت گرفته در خصوص ویژگی‌های و صفات شخصی افراد و تأثیر آن در تیم‌های مهندسی نرم‌صافزار مورد بررسی قرار گیرد .در این تحقیق تأثیر سعی گردیده است تا تأثیر ویژگی‌های شخصیتی برنامه‌نویسان در تیم‌های مهندسی نرم‌صافزار مورد بررسی قرار گیرد .جهت بررسی این موضوع چهار فرضیه وجود ارتباط میان الگوریتم نویسی و ویژگی‌های ‮‭۵‬ عامل شخصیت، وجود ارتباط میان کیفیت کد نویسی و ‮‭۵‬ عامل شخصیت، وجود ارتباط میان پیکره بندی سیستم و ‮‭۵‬ عامل شخصیت و وجود ارتباط میان کار تیمی و ‮‭۵‬ عامل شخصیت مورد بررسی قرار گرفت .بر اساس روش تحقیق و تجزیه و تحلیل داده و آزمون همبستگی پیرسون مشخص گردید برخی از فرضیه‌ها مانند وجود ارتباط میان الگوریتم نویسی و شخصیت مورد تائید و برخی موارد مانند وجود ارتباط میان پیکره بندی و ویژگی‌های شخصیت رد می‌گردد .در آینده می‌توان نتایج به دست آمده از این تحقیق را با متدولوژی تولید نرم‌صافزار ترکیب و روش‌های جدیدی را در مهندسی نرم‌صافزار بر اساس نوع پروژه و شخصیت افراد ارائه نمود

Text of Note

Attributes are some adapted patterns of thinks which cause the differences among people. The attributes usually are stable during lifetime, but some of them can change adaptively. Various theories have been presented in the field of personality psychology and the attributes through the years. The persons are one of the most important factors in management of software projects which work as a team and a specific discipline produce software projects. Each person as a member of people enjoys attributes and personality features. In this research it's tried to examine the studies about personal features and attributes of the persons and their influences on software engineering teams. Also it's tried to examine the effects of personality features of programmers in software engineering teams. To examine this case, 4 supposes have been examined: The existence of relation between designing algorithms and the features of personality 5 factors, The existence of relation between the quality of code writing and 5 factors of personality, Existence of relation between system configuration and 5 factors of personality, Existence of relation between team work and 5 factors of personality. Based on the method of research and data analysis and Pierson's, it's specified that some of supposes such as the existence of relation between designing algorithms and personality is confirmed and some of the other case such as the existence of relation between system configuration and personality is refused. In the future the combination of the results of this research and software production methodology can be used to present new methods for software engineering based on project type and personality of persons

اصیل کردکندی، امیر

عیسی زاده، آیاز، استاد راهنما

کریم پور، جابر، استاد مشاور

Public note

سیاه و سفید

نمایه‌سازی قبلی