NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۹۷۳پ
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
per
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
بررسی راهکارهای توسعه ی منابع انسانی ورزش ژیمناستیک استان آذربایجان شرقی
First Statement of Responsibility
/علی سلمانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
تبریز :دانشگاه تبریز ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۹۱ص
Other Physical Details
:جدول ،نمودار۳۰*۲۹ س . م + یک لوح فشرده
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
واژه نامه بصورت زیرنویس
Text of Note
کتابنامه ص. :۱۷۱-۱۸۰
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
تربیت بدنی و علوم ورزشی
Date of degree
۱۳۸۹/۰۹/۲۵
Body granting the degree
تبریز :دانشگاه تبریز ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
پدیده تربیت بدنی و ورزش به عنوان یک واقعیت اجتماعی در ساختار جوامع مختلف بشری وجود داشته و با شتاب هر چه بیشتر در حال رشد و توسعه و تکامل می باشد .توسعه منابع انسانی برگ برنده سازمان های موفق است .این سازمان ها بخش مهمی از اهداف خود را به رشد و توسعه نیروی انسانی اختصاص می دهند .اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمان باید به باور مدیران عالی تبدیل شده و نیروی انسانی به عنوان مهمترین متغیر در نظر گرفته شود تحقیق حاضر به بررسی راهکارهای توسعه ی منابع انسانی ورزش ژیمناستیک استان آذربایجان شرقی می پردازد .این تحقیق از نوع توصیفی، میدانی - مقایسه ای می باشدکه با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، و پس از تایید روایی و پایایی آن مورد استفاده قرار گرفت .جامعه ی آماری این پژوهش را مسئولین هیئت ها، مربیان و داورانی که در حال فعالیت می باشند و همچنین ورزشکاران نخبه بالای ۱۵ سال استان که در حین انجام پژوهش حاضر در حال فعالیت در رشته ژیمناستیک بودند تشکیل می دهد .تعداد کل جامعه آماری این تحقیق ۷۹ نفر می باشدکه نمونه آماری را نیز تشکیل می دهد و پس از توزیع پرسشنامه ها تعداد ۷۶ پرسشنامه عودت داده شد .برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی جهت بررسی شاخص های گرایش مرکزی و نوع توزیع جامعه و از آمار استنباطی( تحلیل واریانس، آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون و آزمون ( LSD در سطح معنی‌داری P۰/۰۱ استفاده گردید.نتایج این تحقیق نشان داد عوامل جذب، آموزش، ارتقاء و پرورش، حفظ و نگهداری و نظارت و ارزشیابی نیروی انسانی در توسعه منابع انسانی ورزش ژیمناستیک تاثیر گذار است .همچنین در تجزیه و تحلیل، به روش تحلیل عاملی مشخص گردید عامل حفظ ونگهداری با مقدار ویژه ۷۳/۶ و واریانس عامل ۲۱/۱۴بیشترین تاثیر را در توسعه منابع انسانی ورزش ژیمناستیک دارا می باشند
Text of Note
The phenomenon of physical education and sport has long been existed in the structure of different human communities and now, with and increasing pace is going forward to its growth, development and accomplishment. A growth in human resources is a fundamental factor in every successful organization. These organization devote the major part of their objectives to growth and development of human resources.The importance of human resources as the main investment of an organization must assume a deep place in the thoughts of high rank managers and in everything it should be considered as the most important factor.The present research deals with the approaches to human resource development in East Azerbayjan Province gymnastics. It is of descriptive, comparative kind and has been completed through a questionnaire after the approval of its validity and reliability. The participants of the research were club executives, coaches, and referees as well as the province brilliant athletes having more than 15 years old and being active in gymnastics.The whole participants were 79 people and all of them were incuded in the statistical samples only 76 questionnaire were back.For data analysis, we have used a descriptive statistics to investing the indises of central tendency and the kind of distribution the community had. We have alsoused a inferential statistics (variance analysis, Pearson correlation test, regression and LSD test)the result was meaningful:p0/01.The results of the study showed that factors such as human resources hiring, training, promotion, maintenance, supervision and evaluation are crucial in Gymnastics human resource development. The analysis also showed that the mainfainance factor with thespecial amount of 6.73 and the variance 14.21 has the highest effect in Gymnastics human resource development.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
human resource
human resource development
Gymnastics sport
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
سلمانی، علی
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
بدری آذرین، یعقوب، استاد راهنما
طالبیان نیا، حسین، استاد مشاور
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Public note
سیاه و سفید
نمایه‌سازی قبلی
