امکان سنجی اجرای یادگیری الکترونیکی در شرکت آب و فاضلاب تبریز (یک مطالعه ترکیبی)
First Statement of Responsibility
/ملیکا همراه زاده
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
: علوم تربیتی و روانشناسی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۵
Name of Manufacturer
، راشدی
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی
Date of degree
۱۳۹۵/۰۶/۲۰
Body granting the degree
تبریز
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
هدف از این مطالعه امکانصسنجی اجرای یادگیری الکترونیکی در شرکت آب و فاضلاب تبریز بود .روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوهصی گردآوری اطلاعات روش ترکیبی) کمی - کیفی (بوده است .در بخش کمی، جامعه آماری شامل کلیهصی کارکنان (۲۷۰ نفر (شرکت آب و فاضلاب تبریز بود که ۱۴۲ نفر (۱۷ زن و ۱۲۵ مرد (از آنصها با استفاده از جدول کوکران به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند .ابزار جمعصآوری دادهصها پرسشنامة محقق ساختهصای بود که از ادبیات تحقیق به دست آمد .ضریب پایایی برای مولفة تجربهصی رایانهصای ۸۹/۰ و برای مولفهصی آمادگی فرهنگی ۸۷/۰ بود و روایی آنصها توسط کارشناسان پذیرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل، از آمار توصیفی و آمار استنباطی) آزمون t تک نمونه (استفاده شد .در بخش کیفی، مصاحبه نیمهصساختار یافته با ده نفر از مدیران و کارشناسان به صورت هدفمند انجام شد .برای تجزیه و تحلیل دادهصها در این بخش، از نرمصافزار maxQDA۱۰ استفاده شد که ۱۰ زیرمولفه برای آمادگی زیرساختی و ۷ زیرمولفه برای آمادگی مالی به دست آمد .بر اساس نتایج حاصل از این پژوهش مشخص شد که آمادگی شرکت آب و فاضلاب تبریز در زمینهصهای تجربهصی رایانهصای، آمادگی فرهنگی و امکانات زیرساختی و مالی برای اجرای یادگیری الکترونیکی در سطح مطلوبی قرار دارد
Text of Note
The purpose of this study was the feasibility of implementation of E-learning in the Water and Sewage Company of Tabriz. In term of research goal the methodology was applied research and in term of data collection method, mixed method (quantitative - qualitative) was used. Statistical population were all employees (270 male and Female) of Tabriz water and Sewage Company in quantitative part, which according to Cochran table 142 employees (17 Female, 125 Male (were selected as the final samples. The tool of data collection was researcher made questionnaire that has been obtained from litreture of research. Reliability for experience computer component was 89 and for cultural readiness component was 87. Validity of this questioner were accepted by educational experts. For analyzing of abtained data, descriptive statistics and inferential statistics (one-Sample T Test) was used. In the qualitative, semi-structured interviews with ten managers and experts were used by purposfull sampling method. In this part, maxQDA10 software was used for data analyzing that 10 sub-components for preparation infrastructure and 7 sub-component for financial preparation was obtained. The results showed that the level of computer experience, cultural readiness, infrastructures readiness and financial readiness in employees were favorable